Dirección Ejecutiva

Ubicación: CABA

Reporta a: Dirección General

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar y articular las áreas ejecutivas de la organización, asegurando una gestión eficiente y transparente de los recursos, la sustentabilidad institucional y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la Dirección General y la Comisión Directiva.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Liderar y coordinar las áreas ejecutivas (Administración, RRHH, Desarrollo Institucional y Comunicación), asegurando la alineación con la misión, los objetivos estratégicos y el plan institucional.
• Conducir la planificación anual de la organización: elaboración y seguimiento del presupuesto, definición de prioridades, estrategia de desarrollo de fondos e indicadores de gestión financieros y no financieros.
• Supervisar el cumplimiento del plan estratégico y de los planes operativos de cada área, promoviendo eficiencia, mejora continua y optimización de procesos administrativos, financieros, contables y logísticos.
• Garantizar la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información financiera, incluyendo registros contables, conciliaciones, rendiciones e informes de ejecución presupuestaria y situación financiera.
• Elaborar y presentar reportes de gestión y financieros a la Comisión Directiva, Dirección General, Equipo Ejecutivo y Coordinaciones Regionales.
• Colaborar con el área de Desarrollo Institucional en la estrategia de fundraising y en la formulación y seguimiento de proyectos con empresas, organismos y cooperación internacional.
• Brindar soporte a las coordinaciones ejecutivas y de programas en análisis, toma de decisiones, resolución de conflictos y fortalecimiento de equipos.
• Autorizar y supervisar inversiones, compras relevantes y proyectos especiales, desarrollando indicadores y tableros de gestión organizacional.
• Acompañar a la Dirección General en el seguimiento y cumplimiento de los proyectos estratégicos al 2030.

PERFIL REQUERIDO

• Graduado/a en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Ingeniería Industrial o carreras afines, con formación en gestión.
• Experiencia mínima de 5 años en gestión organizacional y liderazgo de equipos.
• Inglés avanzado (excluyente).
• Manejo avanzado de herramientas informáticas: Paquete Office y Google Apps (excluyente).
• Manejo intermedio de sistemas de gestión (NetSuite, Salesforce o similares – excluyente).
• Capacidad analítica, atención al detalle y proactividad.
• Experiencia en organizaciones con múltiples fuentes de ingresos (deseable).

INFORMACIÓN ADICIONAL

Dedicación: Full time (9 a 18 hs).

Modalidad: Híbrida (3 días presenciales / 2 home office).

Lugar de trabajo: Recoleta, CABA.

Viajes: Aproximadamente una vez cada 3 meses (3 días).

POSTULACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar a rrhh@haciendocamino.org.ar:

• CV
• Remuneración pretendida
• Carta de presentación

No se tendrán en cuenta postulaciones que no incluyan los tres requisitos.

Haciendo Camino es una organización social que trabaja desde 2006 para romper el círculo de la pobreza y la desnutrición infantil, brindando herramientas que mejoran la calidad de vida de niños, niñas y familias en contextos de vulnerabilidad social y aislamiento.

Inglés deseado.