Especialista Responsable de la Unidad Regional de Extensión Forestal N°6 (Mendoza, San Juan, La Rioja)

La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.

• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.

• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.

• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.

• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.

• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.

Marco organizativo

Como resultado de los esfuerzos realizados en los últimos años en términos de implementación de medidas, políticas y acciones para reducir las emisiones causadas por la deforestación, la República Argentina a través del ex-Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación -actual Subsecretaría de Ambiente solicitó -pagos basados en resultados (PPR) al Programa Piloto de pagos por resultados de REDD+ del Fondo Verde para el Clima (FVC). La propuesta de financiamiento “Pagos por resultados de REDD+ de la Argentina para el período de resultados 2014-2016” (GCP/ARG/029/GCF), en adelante “el proyecto”, elaborada con el acompañamiento de FAO como entidad acreditada (EA) ante el FVC, fue aprobada por la Junta 27 del FVC, en el mes de noviembre de 2020 y comenzó a implementarse un año después.

El proyecto busca abordar las causas directas de la deforestación (como el manejo ganadero no sostenible y los incendios forestales), y específicamente las causas subyacentes de la deforestación y degradación, a través del fortalecimiento de las oportunidades económicas y sociales (y la diversificación de los medios de vida), fortaleciendo las capacidades de control y vigilancia, y el fortalecimiento de la gobernanza forestal en general

El proyecto cuenta con un componente específico orientado al fortalecimiento institucional del gobierno a nivel nacional, destinado a ampliar, entre otras acciones, las capacidades de extensión forestal a través de la creación del Programa Nacional de Extensión Forestal (ProNEFor) conformado por las Unidades Regionales de Extensión Forestal distribuidas en las distintas regiones forestales de Argentina. A través de este programa se espera promover la difusión a nivel territorial de las políticas públicas desarrolladas en el marco de la Ley de Bosques en las que se enmarca este proyecto, brindar servicios de capacitación a comunidades, propietarios y formuladores de planes, considerando la aplicación de las políticas de salvaguardas asociadas y brindarán soporte a las jurisdicciones locales para el monitoreo y evaluación de planes. Asimismo, se prevé que los técnicos extensionistas brinden asistencia técnica a nivel territorial durante la formulación y ejecución de los planes financiados en el marco del proyecto

En particular, esta asesoría tiene como objetivo fortalecer las acciones de asistencia técnica y acompañamiento territorial llevadas a cabo por las Unidades Regionales de Extensión Forestal, como parte de las estrategias implementadas por el ProNEFor de la Dirección de Bosques Nativos (Subsecretaria de Ambiente de Nación).

Dependencia jerárquica

El/la Especialista Responsable Regional está bajo la supervisión general del Representante de la FAO en Argentina, de la Oficial Técnico Líder del proyecto, del Asesor Técnico Principal, el Coordinador General del Proyecto; y la supervisión directa del Coordinador del ProNEFor en articulación con el Subsecretaría de Ambiente de la Nación; y en estrecha relación con el Área de Programas y Operaciones de la FAO en la Argentina.

Campo de especialización

El/La Especialista Responsable de la Unidad Regional de Extensión Forestal, en articulación con la Coordinación del ProNEFor, deberá liderar la coordinación y supervisión técnica, operativa y administrativa de todas las acciones necesarias para la efectiva implementación del ProNEFor en las provincias de Mendoza, San Juan y La Rioja que integran el área de influencia de la Unidad Regional N°6. Su rol implicará aportar una mirada profesional en el implementación y seguimiento de las líneas de trabajo del Programa, orientadas a promover el desarrollo territorial mediante el uso sostenible de los bosques nativos.

Tareas y responsabilidades

• Colaborar en el diseño e implementación del Programa Nacional de Extensión Forestal (ProNEFor) y su articulación con los diferentes agentes de la Dirección de Bosques Nativos.

• Coordinar la supervisión y seguimiento de las actividades y procesos necesarios para la efectiva implementación del Programa.

• Coordinar con los equipos de trabajo la preparación de los Planes de Trabajo y Presupuestos Anuales en lo que respecta a las actividades y tareas específicas a ser desarrollados en el marco de la actividad del Programa Nacional de Extensión Forestal.

• Colaborar en la preparación de las estrategias de intervención territorial en las diferentes líneas de trabajo promovidas por las Dirección Nacional de Bosques.

• Colaborar en la identificación e implementación de propuestas técnicas de Manejo Forestal Sustentable para el área de intervención de la Unidad Regional de Extensión Forestal donde se desempeña.

• Coordinar el seguimiento de los avances de los procesos de obras y entrega de bienes financiados por la Dirección Nacional de Bosques (en todas sus fuentes), así como otros procesos que el coordinador considere pertinentes.

• Coordinar la difusión de las actividades y objetivos del Programa Nacional de Extensión Forestal a toda la comunidad.

• Asistir en la logística y operativa al equipo técnico en las tareas territoriales.

• Actuar como punto focal y asistir con el cumplimiento de las salvaguardas ambientales y sociales aplicables a las actividades según fuente de financiamiento.

• Garantizar acompañamiento territorial de las actividades a desarrollar en las distintas medidas en el área de intervención.

• Llevar adelante el diseño y planificación de capacitaciones que consideren las distintas dimensiones del aprendizaje para y entre técnicos/as, productores y comunidades locales de manera de potenciar las capacidades existentes y las adquiridas en la promoción, el monitoreo y control forestal, manejo forestal sostenible, manejo de bosques con ganadería integrada, integración del enfoque de género y toda acción priorizada o promovida por la Dirección Nacional de Bosques y compilar lecciones aprendidas para replicar experiencias exitosas.

• Brindar apoyo técnico en los espacios interinstitucionales de acción local como comités técnicos, consejos consultivos de proyecto, mesas de trabajo temáticas entre otros. 

• Completar la lista de cursos obligatorios FAO en la plataforma you@fao;

• Otras tareas relacionadas con la buena implementación del Programa Nacional de Extensión Forestal según sea requerido.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

• Título universitario en Ciencias Forestales, Agronómicas, Biología, Ambiente, Veterinaria, Recursos Naturales, Desarrollo Rural, Sociales u otra disciplina relacionada con el objeto de la convocatoria.

• Al menos 5 años de experiencia en proyectos forestales o de desarrollo rural del sector público (incluida investigación y educación).

• Conocimiento práctico del español.

• Nacionalidad argentina.

Competencias fundamentales de la FAO

• Enfoque basado en los resultados

• Trabajo en equipo

• Comunicación

• Establecimiento de relaciones eficaces

• Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

• Disposición para realizar trabajos en equipo y para establecer relaciones de trabajo con instituciones de gobierno nacional, gobiernos locales y otras organizaciones.

• Capacidad de trabajo para el cumplimiento oportuno de metas.

• Flexibilidad para realizar misiones de campo.

• Excelentes habilidades de comunicación y redacción para elaborar informes conceptuales y reportes técnicos

Criterios de selección

• Experiencia en proyectos de desarrollo rural, forestal o similar, con actividades de campo en las provincias de referencia.

• Experiencia en formulación, gestión, o monitoreo de planes de manejo y/o conservación, en el marco de la Ley 26.331.

• Experiencia en proyectos de cooperación internacional o nacional.

• Disponibilidad para residir en la provincia de San Juan.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).

• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en:

www.whed.net/

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo:

http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR