Enfermer@ con manejo de Farmacia

Médicos Sin Fronteras, MSF, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política.

Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la equidad de nuestros equipos en términos de género, raza, nacionalidad y cultura, proporcionando igualdad de acceso a las oportunidades profesionales; por lo que animamos a las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas a presentar su candidatura en caso de estar interesado. En MSF-OCBA, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y genuino para tod@s.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad. MSF ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, trabajo en equipo, integridad y un sano equilibrio entre trabajo y vida personal. MSF no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el acoso sexual y la discriminación. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a una comprobación de referencias.

MSF está presente en más de 80 países, con cerca de 465 proyectos en marcha. Contamos con más de 6.3 millones de socios y colaboradores en todo el mundo y nos avalan más de 50 años de experiencia en acción médica y humanitaria. La labor de MSF fue reconocida por el Premio Nobel de la Paz en 1999.

OBJETIVO DEL PUESTO

Proporcionar cuidados de enfermería, tratamiento y seguimiento de los pacientes, según las prescripciones del médico/a, los protocolos aplicados en el servicio y las normas/precauciones universales de higiene, a fin de garantizar la calidad y continuidad del cuidado de la población objetivo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Conocer, promover, implementar y seguir en todo momento normas/precauciones universales de higiene, prevención de peligros biológicos y control de infecciones, reglas de seguridad y otros protocolos en las instalaciones médicas y garantizar que se cumplan altas normas de higiene en su entorno de trabajo.
• Organizar y aplicar los cuidados y tratamientos según las prescripciones médicas, así como prestar asistencia a los médicos/as durante las consultas/rondas diarias y otros procedimientos médicos.
• Asegurar que se reciba e instale a los pacientes de manera apropiada en el servicio de salud. Asegurar que los pacientes que carezcan de autonomía tengan asistencia, especialmente en cuanto a su alimentación, higiene personal, movimientos y comodidad.
• Respetar el secreto y la confidencialidad médicos
• Llevar a cabo la admisión, supervisión y seguimiento de los pacientes, incluidas la evolución de su estado de salud y la identificación de situaciones de emergencia y de deterioro.
• Participar en educación para la salud del paciente (y la familia) cuando sea necesario
• Supervisar y formar a los/las asistentes de enfermería, asistentes nutricionales, limpiadores/as y otro personal relacionado bajo su supervisión en su trabajo, enfocándose especialmente en que se sigan todos los protocolos y procedimientos apropiados y garantizar que se trabaje en equipo.
• Participar en el control y mantenimiento de fármacos y equipos médicos relacionados con el departamento (realizar inventarios, realizar controles de existencias de medicamentos y materiales necesarios en cada cambio de equipo, asegurar que no se saquen materiales de la zona/sala de enfermería sin autorización, verificando su calidad y funcionamiento, condiciones de almacenamiento, haciendo un seguimiento de las drogas vencidas, etc.).
• Llevar a cabo y supervisar los procedimientos administrativos y la documentación (completar ficheros de pacientes, formularios, consumos, estadísticas, etc.), garantizar que se realice un traspaso escrito/verbal apropiado, e informar todas las situaciones y casos problemáticos que puedan surgir, completar todos los registros y ficheros de salud necesarios, participar en la recolección de datos y mantener a los médicos/as y supervisores/as informados.
• Para enfermeros/as de sala de emergencia y atención ambulatoria en las zonas de espera, salas o durante emergencias, detectar los casos agudos/de emergencia prioritarios, aplicar cuidados de primeros auxilios cuando sea necesario y hacer la derivación al médico/a.
• Si corresponde, identificar a las víctimas de violencia sexual y de género y derivarlos al equipo médico a fin de que puedan recibir el tratamiento necesario.
• Conocer y estar familiarizado con la importancia y el uso apropiado del kit de profilaxis posexposición (PPE)
• Enviar materiales para que sean esterilizados y recuperarlos de esterilización. PERFIL

ATENCIÓN CLINICA:

• Incluir en el triage médico la valoración síntomas psicológicos básicos (semáforo psicológico)
• Implementar actividades de triaje de calidad y detectar situaciones de emergencia.
• Organizar e implementar actividades directamente vinculadas a la salud sexual reproductiva (IE, APN/APON, anticoncepcion, MHM, etc) que se ofertan en los puntos de atencion de MSF.
• Llevar a cabo las pruebas diagnósticas rápidas que se realizan en las clinicas móviles MSF.
• Prestar asistencia médica directa en los diferentes procedimientos que requieran de su colaboración (curaciones, administración tratamientos,etc).
• Se organiza y trabaja en colaboración con las otras áreas de atención (trabajo social, involucramiento comunitario, psicología y medicina).

DATA A E INFORMES:

• Responsable de la recolección mensual de datos epidemiológicos referentes a consultas de enfermería y su entrega a la compañera médico para posterior análisis (HMIS).
• Participar en las sesiones de trabajo del equipo multidisciplinario encaminadas a diseñar las estrategias terapéuticas conjuntas.
• Informar de todas las situaciones de riesgo, casos problemáticos o incidentes de seguridad de acuerdo con los protocolos de seguridad.

IPC & SEGURIDAD DEL PACIENTE:

• Correcto manejo de los residuos biologico- infecciosos y su gestión junto con PMR y equipo logístico.

ESTERILIZACION:

• Responsable del área y procesos de esterilización de acuerdo a los protocolos y los circuitos definidos

FARMACIA:

• Responsable de la gestión de la farmacia de su proyecto y del manejo de datos en Isystock y de la herramienta AKIBA.
• En colaboración con el Referente Medico de Proyecto y gestor de farmacia prepara y analiza el pedido mensual de farmacia, asegurándose de que estos se realicen de acuerdo con cronograma.
• Coordina con el área logística la recepción de los ítems (way bill, packing list) y comunica la recepción a la responsable de farmacia.
• Realizar inventarios mensuales y compartir el análisis de discrepancias al Referente médico de proyecto y gestor de farmacia mediante la herramienta Akiba e Isystock.
• Abastecer de manera continua las clínicas móviles y puntos fijos, asegurando que cuenten stock suficiente para brindar atención mediante la herramienta Akiba.
• Hacer un seguimiento de las roturas y próximos de ruptura de medicamentos e insumos médicos. Informando en tiempo y forma al Referente Médico de proyecto y gestor de farmacia.
• Realizar la recepción y acomodo de los pedidos recibidos, así como notificar su recepción y observaciones al referente médico de proyecto y gestor de farmacia mediante la herramienta Akiba.
• Llevar las herramientas de control al día (fichas de stock, registros en Isystock y AKIBA), estas deben ser revisadas por Referente médico de proyecto y gestor de farmacia.
• En colaboración con el gestor de farmacia, referente medico de proyecto y otros miembros del equipo de MSF, prestar asistencia en la gestión, seguimiento y control de las existencias médicas/de suministros en la oficina de MSF, maletas de emergencia, y botiquines de los vehículos y casas de paso de MSF. Esto incluye el recuento físico, el pedido y el control de las fechas de vencimiento.
• Monitorizar los medicamentos próximos a caducar, e informar al Referente médico de proyecto proponiendo alternativas de uso, retorno o donación.
• Asegura un monitoreo continuo (semanal y/o mensual “según establezca el proyecto”) de los stocks de las farmacias de los puntos de intervención del Proyecto mediante el análisis de los consumos, permitiendo extraer conclusiones sobre prescripción racional (de acuerdo con los protocolos de MSF), e informa a Referente médico de proyecto
• Asegurar que se realicen y se recogen los datos de los consumos diarios del equipo médico de acuerdo con los sistemas establecidos por el proyecto (Isystock/AKIBA). Asegurando un uso racional de medicamentos y seguimiento de protocolos.
• Seguimiento de consumos reales de clínicas móviles y puntos fijos por médicos y enfermeros desde herramienta Akiba.
• Seguimiento puntual de inventario semanal de clínicas móviles y puntos fijos y solicitud semanal de PR desde Akiba a responsable de Farmacia.
• Asegurar el adecuado almacenamiento, recolección de los insumos médicos mermados/caducados y registro en Akiba e Isystock en tiempos estipulados en el proyecto.
• Compartir el listado de insumos médicos de merma y caducados al equipo logístico para la recolección programada con el proveedor.
• Realizar el informe mensual de farmacia, compartiendo a Referente Médico de proyecto para su revisión, posteriormente comunicando y proporcionando este informe al gestor de farmacia conforme al cronograma establecido.
• Realizar un seguimiento estricto (según programación) del consumo de medicamentos psicotrópicos/antibióticos/crónicos/VS/ IE mediante recetas médicas y herramientas estipuladas en el proyecto. Informa si identifica alguna discrepancia o situación de alerta.
• Realiza el seguimiento de la implementación de herramienta AKIBA en el proyecto, y mantiene comunicación activa y oportuna a los gestores de posibles fallos y/o situaciones de alerta en las herramientas compartidas.
• Monitorizar y registrar temperatura de Cadena de frio activa y seguimiento Blulog.
• Seguimiento en la preparación y monitoreo de temperatura de cadena de frio pasiva y cadena fresca.
• Mejorar y monitorizar los sistemas de vigilancia establecidos
• Realizar la limpieza y el mantenimiento menor del equipo biomédico utilizado. Seguir el manual de usuario y los protocolos y advertir al supervisor en caso de mal funcionamiento

25 días de vacaciones al año, 30 días de aguinaldo, 5 días de licencia remunerada para situaciones extraordinarias, seguro médico complementario, oportunidad de acceder a formaciones a nivel local e internacional y opciones de crecimiento profesional dentro de la organización.

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