Conductor/a - Morelia, Michoacán

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.

NRC es una organización con alta reputación internacional en la asistencia humanitaria y lleva más de 30 años trabajando en América Latina liderando la acción humanitaria en muchos de los países donde opera. En México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los estados de Veracruz, Michoacán y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país.

1. Objetivo

Una oportunidad gratificante para unirse a nuestro equipo en NRC México. Buscamos un Conductor/a para nuestra oficina de terreno en Michoacán, que será responsable cargo es ser responsable de conducir el vehículo asignado para transportar personal de NRC, visitantes, documentos y materiales a destinos designados cuando son oficialmente aprobados, velando por la seguridad y protección de las personas y los bienes de la organización.

1. Principales Responsabilidades

Conducción

1. Conducir el vehículo asignado para el traslado de personal de NRC, visitantes, documentos y materiales a destinos designados por el supervisor o administrador de flota.
2. Acompañar a misiones del NRC en las ciudades donde se implementan proyectos del NRC.

Mantenimiento de equipo y vehículo Asignado

1. Apoyar el registro de mantenimientos del vehículo de acuerdo con el lineamiento de los formatos de logística y el administrador de la Flota.
2. Mantener en funcionamiento permanente e informar las fallas en el equipo de ICT a su cargo o en préstamo.
3. Ser responsable del vehículo que se le asignará dentro de la transferencia de activos a su cargo. Evidenciar mediante los formatos del Manual de Logística, entregas, revisiones, fallas, etc., y llevar un registro de cargas de combustible y mantenimientos.
4. Mantener actualizado el inventario del vehículo y de las herramientas y equipos de comunicación designados
5. Responder por la carga y descarga de los materiales que transporta, en aras de evitar cualquier daño o deterioro de los materiales, así como de los vehículos.

Seguridad

1. Mantener comunicación fluida con el área de seguridad de sus desplazamientos según requerimientos de HSS.
2. Actuar según las directrices de logística y seguridad del NRC en lo que tiene que ver con el manejo de situaciones como accidentes, averías o incidentes de seguridad.
3. Mantener actualizada su capacitación en las Normas de Seguridad del NRC y en las que requiera para el cumplimiento de su labor, de la misma manera, atender los requerimientos de seguridad del Staff designado por el NRC en lo que corresponde.
4. Coordinar y realizar las actividades logísticas en la organización de misiones y hacer los reportes de seguridad durante los viajes.

Responsabilidades Administrativas

1. Llevar el libro de registro de trayectos (bitácora) y combustible del vehículo asignado y enviar a más tardar el 30 de cada mes el reporte con los soportes respectivos al Administrador de la Flota.
2. Emitir reportes de la flota vehicular.
3. Realizar labores de mensajería de documentos y gestiones, incluidos otros trámites con proveedores y pago de suministros, entre otras tareas asignadas por el supervisor en el cumplimiento de los objetivos del cargo o cuando así se requiera en su oficina.
4. Uso correcto del bien, así como de los insumos como gasolina.
5. Competencias Profesionales

• Certificado de Educación media completa o formación académica técnica en mecánica (Indispensable)
• Licencia de Conducción vigente (indispensable)
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes (indispensable)
• Contar con alguna experiencia en realización de trámites logísticos y administrativos (Deseable mas no excluyente).
• Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo (indispensable).
• Mínimo tres (3) años de experiencia comprobada en una responsabilidad similar
• Conocimientos básicos de mecánica o mantenimiento de vehículos. (Deseable mas no excluyente)
• Habilidad para conducir vehículos todo terreno (4x4) en regiones montañosas. (indispensable)
• Conocimiento comprobado sobre las normas y reglamentaciones vigentes de tránsito y transporte. (Indispensable)
• Capacidad para aprender sobre normas y protocolos de seguridad.

Competencias, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto

• Conocimiento del contexto en el área geográfica de trabajo (indispensable)
• Experiencia de trabajo como conductor preferiblemente en contextos de ayuda humanitaria. (Deseable mas no excluyente).
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad para afrontar el cambio.
• Experiencia en el uso de MS Office (Word,Excel, PowerPoint) – Deseable, no excluyente.

1. Competencia Comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Trabajo con los demás.
• Manejar cambios

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Que Ofrecemos:

• • Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
  • Un contrato mexicano por 10 meses a término definido (por proyecto), sujeto a periodo de prueba de acuerdo con legislación mexicana, con salario y paquete de beneficios competitivos.
  • Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
  • Lugar de trabajo: Morelia, Michoacán, México.
  • Viajes: 90% a las otras zonas de intervención

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada. Se recomienda a las personas interesadas postularse con antelación.

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.

Leer más a cerca de NRC

• Salario Bruto mensual (antes de impuestos) en pesos mexicanos (salario de inicio según nuestra escala salarial, no negociable). Incremento salarial anual entorno al 3-4% anual por antigüedad (según posición).
• 10 días de festivos nacionales al año (los festivos nacionales en sábado o domingo se disfrutan viernes o lunes)
• Vacaciones anuales de acuerdo al marco legal
• Jornada laboral de 8 horas/día de lunes a viernes, con horario flexible de entrada entre 7 y 9am.
• Política de trabajo híbrido (Oficina/Remoto), con un máximo de 2 días a la semana de trabajo desde casa (a acordar con supervisor según necesidades operativas), durante el periodo de prueba el trabajo es 100% presencial.
• Cobertura de gastos médicos mayores y seguro de vida.
• Inclusión en el programa de resiliencia de empleados, con apoyo psicosocial mediante sesiones individuales en línea, para cuestiones personales y/o laborales, incluidos los familiares directos.
• Opciones de capacitación en línea para fortalecimiento de capacidades.

Ninguno