Analista Pleno de Parcerias Corporativas

Sobre o Instituto Semear

Você acredita no poder da educação para mudar o futuro? No Instituto Semear, nós lutamos para garantir que jovens de baixa renda não precisem abandonar seus sonhos universitários por falta de recursos. Desde 2010, nossa organização sem fins lucrativos apoia esses jovens com bolsas de estudo, mentorias e acesso a uma poderosa rede de contatos. Para continuar crescendo e impactando ainda mais vidas, estamos em busca de novos talentos para o nosso time.

Sobre a Vaga

A área de Relacionamento Institucional é responsável pela captação de recursos e pela construção de parcerias estratégicas que garantem a sustentabilidade do Instituto.

O(a) Analista Pleno de Parcerias Corporativas atuará diretamente na prospecção e gestão de empresas parceiras, fortalecendo o relacionamento institucional e viabilizando o impacto social da organização. O modelo de contratação é MEI, sem prazo final para o fim do contrato.

Principais responsabilidades

• Prospectar e converter novas empresas parceiras;
• Gerir carteira de parceiros corporativos;
• Construir e apresentar propostas institucionais;
• Garantir entrega de contrapartidas e prestação de contas;
• Desenvolver ações de relacionamento e fidelização;
• Organizar e analisar dados estratégicos das parcerias.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Nível avançado em Google Sheets e/ou Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para atuação em horário comercial;
• Forte interesse em trabalhar com impacto social.

O que oferecemos

• Trabalho com propósito e impacto social real;
• Ambiente jovem e orientado a desenvolvimento;
• Contato com grandes empresas do mercado;
• Aprendizado prático e desenvolvimento contínuo.

Processo Seletivo

1. Inscrição até 22/02 às 23h59
2. Etapa de desafio prático (25/02 a 27/02)
3. Etapa de apresentação do desafio e entrevistas (03/03 a 06/03)
4. Resultado em 11/03
5. Início das atividades: 01/04

Acesse o edital completo e se inscreva: https://bit.ly/EditalPSELadm