Analista de Formación F2F

Si sos una persona que busca cambiar realidades, esta es tu oportunidad.

En Aldeas Infantiles SOS Argentina estamos buscando a un/a Analista de Formación para sumar a nuestro equipo de captación en el área de Recaudación de Fondos.

Buscamos a una persona con experiencia en trabajo Face to Face (F2F) y que quiera dar un paso más en su desarrollo profesional y asumir el desafío de la capacitación en terreno.

Si te apasiona el trabajo con personas, disfrutás acompañar procesos de aprendizaje y tenés experiencia formando equipos o trabajando en vía pública, ¡nos encantaría conocerte!

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

• Facilitar capacitaciones y entrenamientos presenciales para equipos F2F.
• Acompañar el desarrollo de habilidades comunicacionales y técnicas en terreno.
• Participar en la elaboración y mejora de materiales formativos.
• Brindar feedback y seguimiento a los equipos.
• Colaborar activamente con el área de coordinación para potenciar resultados.

✅ Buscamos una persona que tenga:

• Experiencia previa en F2F |captación, sensibilización o trabajo en vía pública| (Excluyente).
• Experiencia facilitando capacitaciones, talleres o entrenamientos (formal o informal).
• Excelente comunicación interpersonal y capacidad de motivar equipos.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Disponibilidad para el trabajo presencial, como para viajar por el interior del país.

🌱 Valoramos especialmente:

• Experiencia en organizaciones sociales u ONG.
• Formación en educación, comunicación, RRHH o carreras afines.
• Interés en desarrollo de equipos y liderazgo.

💼 Ofrecemos:

• Jornada de trabajo de 40 horas semanales.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico.
• Acompañamiento y formación interna.
• Espacio real de impacto y mejora continua.

📩 Si te interesa, postulate indicando tu remuneración deseada y disponibilidad horaria.

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Aldeas Infantiles SOS Argentina actúa conforme a los lineamientos de sus políticas de Salvaguarda Infantil y Juvenil, Código de Conducta, Anti-Corrupción, Prevención del Acoso, Abuso y Explotación Sexual y en cumplimiento de los estándares internacionales de la Federación y la legislación Nacional. Estas políticas son de aplicación obligatoria para todas las personas que trabajan para, con o en nombre de la organización.