Director de Leading Education

En Leading Education formamos y acompañamos a nuevas generaciones de líderes en Latinoamérica. Fortalecemos las competencias para el pensamiento crítico y la capacidad de análisis con un enfoque global, así como el trabajo en equipo, la vocación de servicio y la iniciativa para ser disruptivos. A través de nuestro programa de Liderazgo Educativo, y nuestra Red de Alumnis generamos impacto educativo concreto en la region y desarrollamos perfilesd e alto potencial.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a profesional con amplia trayectoria en gestión, liderazgo educativo y políticas públicas para asumir la dirección estratégica de uno de los ejes de la Fundación Varkey. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de fortalecer y expandir una red regional de jóvenes, articulando con aliados clave y diseñando estrategias de impacto que posicionen la transformación educativa en la agenda pública de América Latina.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y liderar la estrategia general del área.
• Coordinar acciones de advocacy, incidencia y posicionamiento público sobre temas prioritarios para la agenda educativa latinoamericana.
• Fortalecer y dinamizar la comunidad de jóvenes de la red.
• Supervisar el diseño e implementación de programas de liderazgo educativo para jóvenes, encuentros regionales y producción de conocimiento.
• Identificar e impulsar oportunidades de alianzas, financiamiento y cooperación internacional.
• Representar a Fundación Varkey en foros, medios y espacios de diálogo político-educativo.

Requisitos:

• Formación universitaria en Educación, Políticas Públicas, Ciencias Sociales o afines. Se valorará formación de posgrado.
• Experiencia en roles de liderazgo en organizaciones educativas, gobierno, organismos internacionales o sociedad civil.
• Experiencia en gestión de redes, proyectos regionales e iniciativas de incidencia política.
• Habilidades de comunicación estratégica, trabajo en equipo y gestión.
• Dominio avanzado de español e inglés (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar dentro de la región.
• Valoramos especialmente:
• Capacidad de trabajo en equipo, escucha activa y liderazgo colaborativo.

Modalidad de trabajo: híbrida (presencial en CABA y remota), con disponibilidad para viajes.

Dedicación: Tiempo completo.