Pasante de Servicio Social en Atención Obstétrica y Perinatal - Ago2025/Jul2026 – Casa Materna de Jaltenango de la Paz - EXCLUSIVO FENO-UNAM

Esta pasantía de servicio social está dirigida exclusivamente a estudiantes de la FENO-UNAM y busca formar profesionales con sólidos conocimientos clínicos, habilidades en partería profesional y compromiso social. La persona pasante brindará atención obstétrica y perinatal en un modelo de atención humanizado y culturalmente pertinente en Casa Materna y el HBCAAC, con acompañamiento continuo por parte de Compañeros En Salud.

Este espacio de formación tiene como eje central el fortalecimiento de competencias clínicas, éticas y comunitarias, ofreciendo también cursos mensuales, mentoría en sitio, herramientas clínicas y espacios de reflexión en salud global y medicina social.

Responsabilidades:

• Proveer atención obstétrica y perinatal en Casa Materna y en el HBCAAC

85% aprox del tiempo de servicio social

• Atención del parto y puerperio de bajo riesgo
• Apoyo en la atención de pacientes embarazadas con factores de riesgo
• Cuidados básicos y esenciales del recién nacido
• Brindar psicoprofilaxis y acompañamiento a las familias durante el trabajo de parto fase latente y fase activa.
• Realizar triage obstétrico, brindar consultas obstétricas de urgencias y realizar rastreos con USG
• Involucrarse y favorecer una colaboración respetuosa con las parteras tradicionales
• Hacer uso de los algoritmos clínicos disponibles y llevar a cabo prácticas basadas en evidencia.
• Involucrarse en la resolución de complicaciones obstétricas y neonatales
• Participar en el registro electrónico de las actividades y productividad de la atención que se brinda de CM y HBCAAC
• Participar en procesos administrativos, cuidado y mantenimiento de CM y posada AME
• Brindar consejería sobre temas relacionados con salud reproductiva
• Participar en otras actividades establecidas por el HBCAAC: cursos, sesiones de promoción a la salud, etc.
• Ser el principal proveedor que brinde un acompañamiento más cercano a las mujeres durante su estancia en CM, Posada AME y HBCAAC
• Desarrollar la habilidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo con diferentes profesionales de la salud, abogando por garantizar los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres.
• Ser el proveedor de la salud encargado de estar en comunicación con las clínicas de atención primaria fortalecidas por CES y de los alrededores de Jaltenango para mejorar el seguimiento de las pacientes. Compartir resumen clínico de valoraciones y egreso.

Brindar atención del embarazo y vigilancia prenatal en centros de salud 5% aprox del tiempo de servicio social

• Brindar atención pregestacional y prenatal de bajo riesgo
• Brindar consultas y seguimiento del puerperio y lactancia materna
• Brindar atención al recién nacido
• Realizar visitas domiciliarias a pacientes embarazadas, puérperas, parteras tradicionales y población abierta para promocionar o dar seguimiento a PF.
• Brindar consejería en temas relacionados con SSR: PF, psicoprofilaxis, lactancia materna, preparación para el parto, llenar el plan de parto, etc
• Involucrarse con las parteras tradicionales en el manejo tradicional que ofrecen a las mujeres embarazadas, asi como también trabajar en conjunto para detectar situaciones complejas de enfermedades, complicaciones durante la gestación, parto, puerperio y favorecer una colaboración respetuosa y positiva entre ellas y el personal de la clínica.
• Realizar actividades de promoción a la salud
• Apoyar en otras actividades generales del centro de salud: realizar las referencias de pacientes embarazadas con factores de riesgo o referencias para la atención de partos. Involucrarse en casos en urgencias obstétricas que se presenten en la comunidad
• Involucrarse con el resto del equipo de la clínica y comunidad para trabajar en conjunto.
• Cumplir con las metas asignadas de la rotación incluidas las sesiones de radio, club de embarazadas/cursos de psicoprofilaxis, etc.
• Asistir al curso mensual en salud global y medicina social

5% aprox del tiempo de servicio social

• Realizar las tareas mensuales y cumplir con los objetivos de desarrollo por cuatrimestre
• Participar en las sesiones y ser activo en el proceso de aprendizaje
• Desarrollar 1 análisis de caso clínico para presentar. Prepararlo con tiempo, al menos 1 mes antes de la fecha de presentación.
• Brindar atención obstétrica y perinatal en un hospital de segundo nivel de atención

5% aprox del tiempo de servicio social

• Fortalecer el conocimiento teórico y las habilidades prácticas en: valoraciones obstétricas en urgencias, aumentar tu exposición a la atención y resolución de emergencias obstétricas, participar en cesáreas, participar en la atención de parto de bajo y alto riesgo.
• Fortalecer el modelo de parto respetuoso en el hospital identificando al personal que pueda facilitar las prácticas, especialmente: brindar acompañamiento estrecho y un trato digno, cuidar la intimidad y privacidad de la mujer, abogar por las prácticas basadas en evidencia: el acompañamiento de las mujeres en caso de que lo desee, libre posición del parto, apego inmediato de al menos 30 min, etc.
• Ofertar psicoprofilaxis y acompañamiento parea que las mujeres tengan una experiencia positiva de la atención del parto.
• Fortalecer la consejería y promoción a la salud: preparación para el parto, lactancia materna, planificación familiar, etc.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.