Você está buscando um trabalho com propósito ou com impacto?

O termo trabalhar com propósito está sendo cada vez mais usado seja por quem está saindo da graduação e deseja iniciar uma carreira nesse sentido, seja por quem está insatisfeito com o trabalho atual e busca por uma transição, ou até mesmo por pessoas recrutadoras que querem deixar sua chamada de vaga mais atrativa adicionando o elemento realização pessoal como um dos ganhos do cargo. 

Por esse motivo, também é muito comum as pessoas buscarem por ingresso em organizações do setor de impacto com o pensamento de que nessas organizações elas estarão efetivamente trabalhando com o propósito da vida delas. Mas, sinto informar, que não é bem assim! Existem diferenças entre trabalhar com propósito e trabalhar com impacto e você precisa entender sobre isso para direcionar melhor a sua carreira.

Propósito x Impacto

De acordo com o dicionário Michaelis, a palavra propósito significa: “Intenção de fazer ou deixar de fazer alguma coisa; desígnio, plano, projeto, vontade", enquanto a palavra impacto - dentro da expressão de impacto socioambiental - significa: “As consequências de uma ação, geralmente humana, para o meio ambiente ou sociedade.”. Ou seja, enquanto a palavra propósito está indo no sentido de conexão de uma vontade pessoal acerca de algo a se realizar, a palavra impacto se refere a consequências de uma realização como transformação de um estado que em um primeiro momento tinha uma forma e em um segundo assume outra.

Assim, podemos entender que a busca por trabalhar com propósito caminha na direção de uma intenção que pode ou não estar atrelada ao impacto, pois se trata de algo interno, pessoal, que não necessariamente corresponde ao efeito do que foi realizado.

Por exemplo, pode ser que a sua insatisfação com a ambiente atual de trabalho te gerou um sentimento de não realização e que a sua intenção pessoal seja de fazer algo que deixe um legado seu e da sua família no mundo; o resultado disso pode ser que você saia do seu trabalho e abra uma cervejaria artesanal cuja a marca é o brasão da sua família. No entanto, uma cervejaria não necessariamente provoca transformação socioambiental positiva, podendo até levar a pontos negativos (consequências de segurança e saúde pelo consumo de álcool, o uso de água desproporcional para a fabricação, etc), mas, ainda assim, a pessoa estaria trabalhando com propósito, pois cumpriu a sua intenção pessoal de deixar um legado para si e para a sua família no mundo.

Já o trabalho com impacto em si, precisa estar atrelado a transformação como consequência do trabalho, sendo possível, inclusive, trabalhar com impacto e com propósito ao mesmo tempo, ou até mesmo trabalhar com impacto, mas não estar trabalhando com propósito. Um exemplo deste último citado seria se você estivesse trabalhando em uma organização do setor de impacto, mas lá não ser um ambiente de trabalho agradável para você e/ou não estar diretamente relacionado à causa socioambiental que você tem a intenção de contribuir. Um trabalho com impacto e propósito combinam elementos de realização pessoal e de transformação socioambiental.

E agora?

Vale ressaltar que não há problema em buscar uma oportunidade de trabalho com propósito. Vejo que muitas pessoas confundem os termos e acreditam que o que querem é trabalhar com impacto porque “fazer o bem” é o que é socialmente esperado e sentem que em um ambiente do setor privado não estariam caminhando nessa intenção ou estão enfrentando um ambiente com muita competição e 'toxicidade'. Mas gostaria de alertá-los que o setor de impacto não é diferente das estruturas do segundo setor! Pode ser sim, que você faça um trabalho com impacto, mas que não cumpra os seus propósitos. O contrário também é verdadeiro - encontrar-se uma oportunidade no setor de impacto que, mesmo sem impacto efetivo como efeito das suas atividades, te fará uma pessoa realizada.

Minha dica é que busque autoconhecimento e se aprofunde no entendimento de como funciona o setor de impacto para definir quais rumos você realmente quer para a sua carreira. Intencionalmente, desenhe o que seria um cumprimento de propósito na sua carreira e qual transformação socioambiental você quer realizar e filtre oportunidade a partir dessa nova lente.

Isso irá te ajudar a ser mais assertivo(a) na sua busca por vagas e também no que será o seu dia a dia com trabalho, seja com propósito, com impacto ou com ambos.

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