Claves para redactar tu currículum (Parte III)

¿Dejarías que un error acabe con tu carrera antes de empezar?

Aunque algunos de los puntos siguientes parecen pura lógica, a menudo los que leen currículum tropiezan una y otra vez con errores tan comunes como fáciles de solucionar. Sin embargo, aquí no hay segundas impresiones. Un sólo error puede hacer pensar al que contrata que el puesto no te interesa lo suficiente si no te tomaste el esfuerzo de realmente hacer un buen trabajo redactando tu currículum.

Estos son algunos de los aspectos que darán a tu candidatura la apariencia profesional que merece.

• Usa negrita o todo mayúsculas para destacar nombres de organizaciones o puestos. También un tamaño de letra ligeramente superior para las cabeceras de sección. Por ejemplo, si estás usando cuerpo 12 (para el texto que nunca sea inferior a 10 puntos), usa para cabeceras de sección un cuerpo 14. Por último, apuesta siempre por los tipos de letra clásicos como ‘Times New Roman’ o ‘Arial’. Si usas otros, te arriesgas a que no sean de fácil lectura o que quien abre tu documento en una pantalla, no tenga esa fuente instalada y no pueda leer lo que recibe.
• Usa listas con puntos. Los que leen, lo prefieren. ¿Por qué?:
• Da al ojo una portunidad para el descanso entre las diferentes opciones, pero también es más fácil centrarse en algo que nos interesa.
• Son la forma perfecta de destacar responsabilidades, habilidades y logros.
• Te permite fácilmente reorganizar diferentes puntos para encajar tu currículum según el puesto y el empleador.
• Utiliza el corrector ortográfico para identificar errores pero no te fíes de su precisión. Revisa una por una las palabras que identifica como erróneas y si lo que propone tiene sentido.
• Tan importante como lo que está escrito, es lo que no está escrito. Ten en cuenta los márgenes. Si abusas de ellos, puede que den problemas a la hora de imprimir. Además, recuerda que los márgenes son útiles para tomar notas. Fuera de los márgenes, un equilibrio entre blancos y letra impresa se agradece cuando hay que leer un buen número de candidaturas para un puesto.
• Si tienes que enviar o entregar un currículum en persona, recuerda usar papel de calidad, tinta negra y preferente papel blanco o de una tonalidad siempre muy clara. Esto facilitará la lectura. Aunque quieras diferenciarte del resto, sé cauteloso utilizando colores, iconos o fuentes… la manera real de diferenciarte está en demostrar a la organización como tu experiencia, tu compromiso con la misión y tu pasión por el puesto hacen de ti el candidat@ que buscan.

Revisión final: tu tienes el control sobre lo que capta la atención

Una vez que has organizado, escrito y leído varias veces tu currículum, imprímelo y tómate un respiro. Déjalo aparcado durante un tiempo y después vuelve a leerlo por encima. ¿Qué elementos, secciones o palabras captan inmediatamente tu atención?, ¿son esos los elementos que están más relacionados con el puesto?. Recuerda, tú tienes el control de aquello sobre lo que quién lee, prestará más atención. Por supuesto, quieres que preste atención a aquellos puntos que tienen más que ver con el puesto que estás intentando conseguir.

Finalizada tu última revisión, nunca están de más los ojos de un amigo y su honesta opinión. Además de captar errores gramaticales o tipográficos, te servirá para comprobar si él o ella son capaces de captar hacia qué tipo de puesto se orienta tu currículum. Una prueba más de si has hecho bien tu trabajo.

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Este post forma parte de la serie “Trabajando en el Tercer Sector“. Si estás buscando oportunidades en el mundo de las ONGs te ayudamos a definir mejor lo que de verdad quieres hacer, te damos las pautas para que tu búsqueda sea exitosa y compartimos información de primera mano sobre el mundo de las organizaciones sin fines de lucro.

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[Esta entrada apareció publicada en la antigua versión de Idealistas; cualquier enlace roto es resultado de haber lanzado una nueva versión de nuestra web en otoño de 2010.]

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