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Foto de mentora y participante

“Nos enseñaron que nunca debemos bajar la mirada ante nadie. Tenemos que saber cuánto valemos y también tenemos que conocer y saber que todo lo que nos propongamos lo podemos lograr.”

Sisa, 16 años

“La escuela de liderazgo me ha ayudado a crecer personalmente y a saber que yo soy lo más importante y valioso, sabiendo eso, podré tomar mejores decisiones en el futuro.”

Katherine, 18 años

“He aprendido a escucharme y conocerme, me siento orgullosa porque he aprendido a controlar mi carácter y a actuar de la mejor manera ante un problema.”

Cristina, 17 años

Estos son los testimonios de becarias que se han formado en el Programa de Liderazgo “Quiero Ser” dirigido por Women for Women Ecuador, que tiene como objetivo construir sociedades más inclusivas, justas e igualitarias.

Su programa acompaña a mujeres jóvenes de entre 16 a 24 años de edad que se encuentran en diferentes situaciones de vulnerabilidad, con el fin de que fortalezcan su autoconfianza, desarrollen habilidades y cuenten con herramientas que les permitan hacer elecciones en línea con su propósito de vida. 

Cada sábado por aproximadamente cuatro meses, las jóvenes becarias se conectan virtualmente para capacitarse en: liderazgo, autoestima, cómo hablar en público, emprendimiento, finanzas personales, entre otros; los módulos son dictados por importantes empresas aliadas.

Mujeres ejecutivas como mentoras

Mentora y Mentee en su sesión de Mentoring, 2019 – 2020
Mentora y Mentee en su sesión de Mentoring, 2019 – 2020.

Aparte del robusto componente educativo, el pilar fundamental del programa consiste en convocar a mujeres ejecutivas a convertirse en mentoras del grupo de participantes. Las mentoras cuentan con una trayectoria profesional, alto compromiso y pasión con su crecimiento y el de otras mujeres; generosidad para compartir experiencias, tiempo, reflexiones y conocimientos. Adicionalmente, la mentora se convierte en una guía y referente para la participante. 

En este proceso ganan todas. No solo las chicas participantes sino también sus mentoras, quienes viven esta experiencia como un proceso gratificante y de crecimiento profesional y personal.

“Personalmente: me llenó el corazón, cree empatía con mi mentee al entender su situación, entender otra realidad y valorar su fuerza, así como crear juntas el camino que podía construir en su futuro.”

Andrea, mentora.

“Cada taller sin duda es una oportunidad para crecer personal y profesionalmente; el hecho de dar tu tiempo para aportar en el crecimiento de otra persona es una responsabilidad inmensa y una oportunidad de descubrir nuevas competencias y habilidades.”

Edith, mentora

Siguiendo los pasos de mi mentora

Erika fue una madre adolescente, por asumir esta responsabilidad había decidido no continuar con sus estudios universitarios para atender las necesidades de su hija. Sin embargo, aplicó y ganó una beca para participar en el Programa de Liderazgo “Quiero Ser”. El acompañamiento de su mentora y la capacitación que recibió en los talleres del programa ayudó a Erika a identificar y a optar por un mejor propósito de vida.

“Estoy estudiando gestión de talento humano porque quería seguir los pasos de mi mentora, ya que a mi me gusta lo que ella hace, mi meta a tres años es verme ya graduada con honores y seguir mi maestría.” Erika actualmente está trabajando como auxiliar operativo en la misma empresa de su mentora.

Erika (en el medio), primera promoción 2017, el día de su graduación del Programa de Liderazgo.
Erika (en el medio), primera promoción 2017, el día de su graduación del Programa de Liderazgo.

“El programa nos presenta alternativas reales de ayudar a cambiar la vida de otras personas, así que nuestro papel es ejercer bien nuestro rol, pero también ayudar a que otras mujeres puedan abrirse camino en la vida. Definitivamente empoderar a las mujeres es la mejor inversión que podemos hacer en nuestra sociedad.”

María Sol, mentora de Erika

Women for Women Ecuador en alianza con varias empresas del país y el acompañamiento de mentoras, están comprometidos con el desarrollo de mujeres jóvenes. Siguen trabajando para impactar positivamente en sus vidas al reconocer su potencial y convertirlas en protagonistas de su propio crecimiento. 

Graduación de participantes

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Women for Women Ecuador

Women for Women Ecuador (Fundación Mujeres por Mujeres), es una organización sin fines de lucro conformada en el 2016 por mujeres que ocupan cargos de dirección en diversas instituciones y que tienen como objetivo promover el desarrollo, liderazgo y mayor presencia de la mujer en posiciones de alta dirección para fortalecer a las organizaciones. Estamos construyendo una comunidad en la que compartimos, aprendemos y nos comprometemos con nuestro crecimiento y el de otras mujeres.