¿Cómo hablar de mis fortalezas y debilidades en una entrevista laboral?

La pregunta sobre cuáles son tus fortalezas y debilidades estará siempre presente en una entrevista de trabajo, ya sea que te lo pregunten o no de forma directa, por eso es fundamental que prepares tu respuesta previamente para causar una buena impresión.

En esta nota te compartimos 5 consejos para que puedas definir cuáles son aquellos puntos fuertes y débiles que te gustaría destacar de ti en una entrevista de trabajo.

1. Analiza las aptitudes que se necesitan para el puesto al que estás aplicando

Antes de acudir a la entrevista, te recomendamos leer con mucha atención la descripción del rol al que estás aplicando (sus funciones, los requisitos esperados, etc.) para entender cuáles son las aptitudes y/o competencias que están buscando y cómo te ves en relación con ellas. 

TIP: También te recomendamos investigar sobre la organización o empresa para conocer cuáles son los valores que guían su trabajo.

2. Alínea tus fortalezas y debilidades con el puesto en cuestión

Una vez que hayas analizado en detalle los requisitos que están buscando en la persona que ocupe el puesto, haz un análisis exhaustivo de qué fortalezas y qué debilidades identificas en ti en relación con ese rol.

Por ejemplo, si una de las responsabilidades del puesto es coordinar un equipo que se encuentra en diferentes partes del mundo y ya tienes experiencia en trabajo remoto, puedes hacer énfasis en ello como una fortaleza (enumerando las herramientas de gestión de proyectos que conoces, las dinámicas de trabajo a las que estás habituado, etc.).

3. Enlista más características positivas que negativas

Si bien tenemos que hablar tanto de las fortalezas como de las debilidades, procura hacer más énfasis en las primeras: finaliza tu exposición con tus características positivas para darle más peso (las personas tendemos a recordar más el final de lo que escuchamos) .

TIP: Si bien puede sonar tentador decir que no tenemos ninguna debilidad, no resulta una estrategia inteligente porque todas las personas cometemos errores o tenemos puntos débiles y no reconocerlos será tomado como un punto negativo. 

4. Al hablar de tus fortalezas procura no sonar arrogante

En este punto es muy importante que encuentres el balance ideal para hablar bien de ti (y de todos los aspectos positivos que hacen que seas la persona perfecta para el puesto), manteniendo la humildad.

Además, existen numerosas fortalezas que puedes demostrar en cualquier entrevista sin necesidad de comunicarlas con palabras, por ejemplo, la puntualidad (llegando a la hora pactada), la amabilidad y el respeto (por cómo te desenvuelvas en la conversación), etc.

5. Al hablar de tus debilidades, haz énfasis en lo que estás haciendo para mejorar en este aspecto

Para comunicar tus debilidades de forma estratégica, enfócate en aquello que estás haciendo actualmente para desarrollarte y convertir aquella limitación que ves en ti en una fortaleza.

Te compartimos un ejemplo para que puedas tomarlo como inspiración:

“Me considero una persona ambiciosa: cuando me dan un nuevo proyecto, siempre pienso cómo podemos ir más allá y superar las metas propuestas. 

Sin embargo, reconozco que en el pasado esto me ha causado alguna que otra frustración, al no conseguir alcanzar esos objetivos que yo mismo me había propuesto.

Por eso, actualmente estoy trabajando en establecer metas realistas en conjunto con mi equipo (identificando en conjunto cuáles son los recursos con los que contamos, etc), sin que eso signifique perder la motivación”.

TIP: Para identificar tus defectos, puedes pensar en cuáles fueron aquellas limitaciones con las que te enfrentaste en trabajos anteriores.

Prepara lo que dirás con tiempo para hacerlo estratégicamente

Si bien la pregunta sobre cuáles son nuestras fortalezas y debilidades puede parecer sencilla a primera vista, es importante que prepares tu respuesta con el tiempo suficiente para que sea lo más estratégica posible.

Esperamos que estos 5 consejos te sean de utilidad para prepararte para tu próxima entrevista y mostrarte como el gran profesional que eres.

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