Las 5 preguntas más frecuentes en entrevistas laborales en el sector de impacto

Si estás en busca de una oportunidad para contribuir positivamente al mundo y formar parte de una organización dedicada al impacto social, es fundamental que llegues a la entrevista bien preparado/a para abordar algunas de las preguntas más comunes en este sector.

En esta guía, exploraremos las cinco preguntas que suelen surgir con mayor frecuencia durante las entrevistas laborales en este ámbito y te compartiremos estrategias prácticas para responder de manera efectiva.

Ya sea que aspires a tu primer trabajo en el sector o busques avanzar en tu carrera de impacto, prepararte para dar respuesta a estas preguntas te ayudará a destacar y a posicionarte como la/el candidata/o ideal para el puesto.

#1 ¿Por qué te interesa trabajar en el sector de impacto?

Importancia de la pregunta: Las organizaciones buscan profesionales que no sólo posean las habilidades técnicas necesarias, sino que también estén alineadas/os con la misión de la organización. Tu respuesta debe reflejar un compromiso real con generar impacto positivo.

Consejos para una respuesta efectiva: 

Para ofrecer una respuesta convincente, comienza reflexionando sobre una experiencia personal que haya despertado tu interés en el sector de impacto. Habla de cómo esa experiencia te llevó a involucrarte en iniciativas sociales y cómo esto ha sido determinante en tu proyección de carrera.

También puedes mencionar algún desafío o problemática actual que te inspire a trabajar en el sector social y/o ambiental, demostrando tu compromiso con los problemas actuales.

Ejemplo de respuesta: “Desde la escuela estuve involucrada en proyectos culturales que buscaban generar un impacto positivo en mi comunidad. Trabajar en el sector de impacto me permitiría llevar este compromiso a una escala mayor”.

#2 ¿Cómo manejarías situaciones de recursos limitados?

Importancia de la pregunta: La escasez de recursos es una realidad bastante frecuente en el sector de impacto. Por eso, las organizaciones buscan a personas que puedan encontrar soluciones efectivas incluso en situaciones difíciles, demostrando altas dosis de creatividad.

Consejos para una respuesta efectiva: Destaca tu capacidad para pensar de manera creativa y encontrar soluciones innovadoras cuando los recursos son limitados. Comparte alguna experiencia pasada en la que hayas tenido que usar tu ingenio para llegar a un objetivo, maximizando el uso de los recursos disponibles.

Ejemplo de respuesta: “En mi anterior puesto, lideré un proyecto comunitario con un presupuesto muy ajustado. En lugar de verlo como un problema, aproveché recursos disponibles y organicé un grupo de voluntarias/os. Esta experiencia me enseñó que con creatividad, se puede lograr un gran impacto, incluso con recursos limitados”.

#3 ¿Cómo te desenvuelves trabajando en equipo?

Importancia de la pregunta: En el sector social la colaboración y el trabajo en equipo son ingredientes fundamentales. Es importante que demuestres que puedes trabajar bien con otras personas, respetando y valorando sus opiniones y puntos de vista. 

Consejos para una respuesta efectiva: Resalta cómo te adaptas dentro del equipo según las necesidades de cada proyecto. Comparte ejemplos concretos en los cuales hayas trabajado con otras personas, aprovechando las fortalezas de cada una/o.

Ejemplo de respuesta: “A lo largo de toda mi carrera, he sido parte de equipos conformados por profesionales de diferentes disciplinas y países. Esta experiencia me ha enriquecido tanto a nivel profesional como personal, permitiéndome comprender diversas perspectivas y encontrar soluciones más creativas y efectivas a los retos del día a día”.

#4 ¿Cómo te enfrentas a los desafíos?

Importancia de la pregunta: En el sector de impacto, los conflictos son inevitables. Esta pregunta ayuda al entrevistador/a evaluar tu resiliencia, creatividad y capacidad para adaptarte a situaciones difíciles, cualidades esenciales para tener éxito en este sector.

Consejos para una respuesta efectiva: Aprovecha esta oportunidad para mostrar cómo manejas la presión y te adaptas a circunstancias cambiantes. Es fundamental resaltar tu capacidad para mantener la calma y ajustar el rumbo cuando sea necesario.

Ejemplo de respuesta: “En mi anterior empleo, uno de nuestros principales donantes retiró su apoyo a mitad de un proyecto. En lugar de bajar los brazos, lanzamos una campaña de crowdfunding que nos permitió recaudar los fondos necesarios para completar el proyecto”.

#5 ¿Cómo se alinean tus valores con los de nuestra organización?

Importancia de la pregunta: Las organizaciones buscan profesionales comprometidas/os activamente con las causas que defienden y que estén alineadas/os con su misión y valores.

Consejos para una respuesta efectiva: Investiga acerca de la misión, visión y valores de la organización antes de la entrevista. Reflexiona sobre cómo éstos se relacionan con tu trayectoria personal y profesional, identificando ejemplos concretos.

Ejemplo de respuesta: “Me postulé en cuanto vi la vacante. Desde muy joven, he estado comprometida con el activismo por los derechos humanos, participando en diversas iniciativas que buscan promover la justicia y la igualdad”.

Ahora sí, ¡todo listo para tu entrevista!

Prepararte adecuadamente para una entrevista laboral es indispensable para demostrar tu valor como profesional y tu alineación con la cultura de la organización.

Esperamos que estas estrategias te ayuden a destacar y a mostrar de manera efectiva cómo puedes contribuir positivamente a la misión de la organización. ¡Mucho éxito en tu próxima entrevista y en tu camino hacia una carrera en el sector de impacto!

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