Líder de Procesos y Mejora Continua / Product Owner

Sobre Kubadili 

Potenciamos el impacto de organizaciones, gobiernos y fondos filantrópicos, facilitando la identificación de sus desafíos y co-construyendo modos de trabajo que les permitan incrementar su generación de valor.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner centrado/a en datos y optimización tecnológica para fortalecer a nuestro equipo. Este rol desempeña un papel crucial en el impulso del desarrollo efectivo de nuestros productos/servicios, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Buscamos a alguien capaz de utilizar análisis de datos y liderar la implementación de tecnologías innovadoras para optimizar e integrar nuestros procesos y maximizar el valor que ofrecemos.

La persona  ideal se destacará por su habilidad para generar y aplicar tanto datos cuantitativos como cualitativos en la toma de decisiones estratégicas. Su enfoque analítico y capacidad para traducir estos datos en acciones concretas serán fundamentales. Además, acompañará a los distintos perfiles del equipo a digitalizar y simplificar procesos , trabajando en colaboración para alcanzar los objetivos propuestos de la organización.

Principales responsabilidades del rol:

1- Priorización y Planificación:

• Planeamiento estratégico, Identificar y priorizar los objetivos esenciales para el éxito del equipo en la estabilización de procesos y mejoras.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para planificar y programar entregas en sprints manejables.

2- Desarrollo y Aplicación de Estrategias Basadas en Datos:

• Generar informes (utilizando Salesforce y herramientas de analisis de datos) para la toma de decisiones y desarrollo de estrategias que optimicen nuestros productos/servicios y su impacto en el cumplimiento de objetivos organizacionales.
• Utilizar análisis de datos para generar insights útiles que respalden la toma de decisiones informadas y estratégicas.
• Proporcionar liderazgo visionario y alineado con los objetivos organizacionales basado en los insights derivados del análisis de datos.

3- Diseño y Optimización de Procesos:

• Liderar el diseño de procesos eficientes que maximicen la calidad y eficacia de nuestros productos/servicios.
• Implementar mejoras continuas impulsadas por análisis de datos y métricas claves.
• Dar apoyo al equipo en la identificación de procesos que podrían ser integrados y digitalizados. Mentorear en la implementación.

4- Desarrollo Tecnológico:

• Evaluar y liderar la implementación de nuevas tecnologías para mejorar operaciones y productos/servicios.
• Experimentos con herramientas nocode & lowcode para testear mejoras

5- Colaboración Eficiente entre Equipos:

• Colaborar con equipos de ventas para una ejecución coherente de la estrategia brindando datos.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre roles para el éxito conjunto.
• Comunicar claramente la visión y estrategias para el compromiso organizacional.

Requisitos:

• Pasión y curiosidad por la tecnología
• Experiencia Laboral: Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles similares.
• Experiencia en análisis de datos y CRM.
• Conocimiento avanzado de Excel.
• Idiomas: Inglés avanzado C1/C2.
• Conocimiento de las últimas tendencias en tecnología para procesos.
• Capacidad de conectar con las personas

Habilidades:

• Pensamiento Analítico / Análisis de Datos: Habilidades para sintetizar y concretar datos y traducirlos en insights para tomar decisiones.
• Planificación y Liderazgo Estratégico
• Compromiso con los Resultados
• Autonomía y Actitud Proactiva, orientada a la mejora continua
• Mirada de Negocio
• Adaptabilidad y Resolución de Problemas
• Comunicación Efectiva
• Colaboración y Trabajo en Equipo

No excluyente:

• Experiencia con Metodologías Ágiles.
• Experiencia trabajando con Organizaciones Sociales.

¿CÓMO APLICAR?

Completando este formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfs3TsOqsEYL0QaZUNjV004pwK2YDsEtCBBo0xoj05w5cC2Ow/viewform?usp=send_form

Condiciones y beneficios: 

• Disponibilidad: Part-time (Mañana)
• Tipo de Contratación: Independiente
• Contrato inicial por 3 meses con posibilidad de renovación 
• Lugar de Trabajo: Argentina
• Formación constante.
• Excelente clima laboral en el que se vive la agilidad y el trabajo en equipo.
• Home Office.
• Ser parte de un ecosistema innovador y en crecimiento en toda la región.

Deadline: Mayo