Organización sin fin de lucro
Coordinador/adeMovilizacióndeRecursos , Cruz Roja filial San Isidro
Descripción
Descripción
Objetivo del rol
Implementa acciones vinculadas a la captación de fondos y recursos
necesarios para el funcionamiento de la filial.
Objetivo de la red
Que las filiales puedan: identificar necesidades y oportunidades de
sostenibilidad en las filiales, planificar estrategias de sostenibilidad,
detectar oportunidades de movilización de recursos a favor de las filiales,
conocer buenas prácticas para la organización de eventos de movilización
de recursos, promover la venta de servicios, desarrollar estrategias de
captación de asociados, mapear actores clave y crear campañas de
alianzas estratégicas, adquirir herramientas específicas de trabajo como
el desarrollo de bases de datos y la gestión de email marketing, entre
otras. Estos aspectos principales se estructuran a partir de un trayecto
formativo y encuentros mensuales que permitan compartir experiencias y
socializar saberes. Además, las coordinaciones podrán contar con el
apoyo de las áreas vinculadas a Movilización de Recursos de Sede
Central a la hora de revisar procesos y evacuar dudas.
Descripción general del perfil
Es responsable de implementar acciones para la captación de fondos y
recursos necesarios para el funcionamiento de la filial. Trabajar
articuladamente con la Comisión Directiva, la Dirección de Marketing, así
como con la Dirección de Cooperación y Alianzas Estratégicas de la Sede
Central.
Conocimientos e intereses
- Conocimiento o interés en las estrategias y técnicas de captación
de fondos.
- Comprensión o interés por aprender los principios básicos del
marketing para promover actividades de recaudación de fondos.
- Capacidad de desarrollar un seguimiento de los recursos
movilizados y de medir el impacto de las actividades de
recaudación de fondos.
- Conocimiento sobre los documentos estatutarios, Principios
Fundamentales, y aspectos éticos y legales de Cruz Roja
Argentina.
Habilidades - Interpersonales
- Organizativas
- Comunicación
- Negociación
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar acciones de movilización de recursos y
campañas de recaudación de fondos para la filial, en concordancia
con las herramientas brindadas por parte de la Sede Central.
- Participar de la red de Movilización de Recursos para fomentar el
aprendizaje, socialización de saberes e intercambio.
Desglose de actividades en la que participa
- Análisis y planificación de acciones de movilización de recursos.
- Estrategias de venta de servicios (cursos, coberturas, otros),
organización de eventos, presentación de proyectos a financiar u
otras acciones de movilización de recursos.
- Mapeo actores locales claves que puedan acompañar en la
movilización de recursos.
- Registro y desarrollo de base de datos de los donantes, asistentes
a eventos, potenciales clientes.
- Promoción y sostenimiento de relaciones sólidas con donantes,
otras organizaciones de la sociedad civil, empresas e instituciones
educativas.
- Desarrollo y difusión de campañas de asociados a nivel local.
- Acciones vinculadas a la colecta anual a nivel local.
- Diseño e implementación de acciones de voluntariado corporativo.
- Elaboración de un informe semestral sobre la movilización de
recursos en la filial y presentarlo a la Comisión Directiva.
Compartirlo con la Dirección de Marketing y la Dirección de
Cooperación y Alianzas Estratégicas de la Sede Central.
Disponibilidad horaria necesaria
- 8 horas semanales
