Coordinador/adeMovilizacióndeRecursos , Cruz Roja filial San Isidro

Objetivo del rol

Implementa acciones vinculadas a la captación de fondos y recursos

necesarios para el funcionamiento de la filial.

Objetivo de la red

Que las filiales puedan: identificar necesidades y oportunidades de

sostenibilidad en las filiales, planificar estrategias de sostenibilidad,

detectar oportunidades de movilización de recursos a favor de las filiales,

conocer buenas prácticas para la organización de eventos de movilización

de recursos, promover la venta de servicios, desarrollar estrategias de

captación de asociados, mapear actores clave y crear campañas de

alianzas estratégicas, adquirir herramientas específicas de trabajo como

el desarrollo de bases de datos y la gestión de email marketing, entre

otras. Estos aspectos principales se estructuran a partir de un trayecto

formativo y encuentros mensuales que permitan compartir experiencias y

socializar saberes. Además, las coordinaciones podrán contar con el

apoyo de las áreas vinculadas a Movilización de Recursos de Sede

Central a la hora de revisar procesos y evacuar dudas.

Descripción general del perfil

Es responsable de implementar acciones para la captación de fondos y

recursos necesarios para el funcionamiento de la filial. Trabajar

articuladamente con la Comisión Directiva, la Dirección de Marketing, así

como con la Dirección de Cooperación y Alianzas Estratégicas de la Sede

Central.

Conocimientos e intereses

• Conocimiento o interés en las estrategias y técnicas de captación

de fondos.

• Comprensión o interés por aprender los principios básicos del

marketing para promover actividades de recaudación de fondos.

• Capacidad de desarrollar un seguimiento de los recursos

movilizados y de medir el impacto de las actividades de

recaudación de fondos.

• Conocimiento sobre los documentos estatutarios, Principios

Fundamentales, y aspectos éticos y legales de Cruz Roja

Argentina.

Habilidades - Interpersonales

• Organizativas
• Comunicación
• Negociación

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar acciones de movilización de recursos y

campañas de recaudación de fondos para la filial, en concordancia

con las herramientas brindadas por parte de la Sede Central.

• Participar de la red de Movilización de Recursos para fomentar el

aprendizaje, socialización de saberes e intercambio.

Desglose de actividades en la que participa

• Análisis y planificación de acciones de movilización de recursos.
• Estrategias de venta de servicios (cursos, coberturas, otros),

organización de eventos, presentación de proyectos a financiar u

otras acciones de movilización de recursos.

• Mapeo actores locales claves que puedan acompañar en la

movilización de recursos.

• Registro y desarrollo de base de datos de los donantes, asistentes

a eventos, potenciales clientes.

• Promoción y sostenimiento de relaciones sólidas con donantes,

otras organizaciones de la sociedad civil, empresas e instituciones

educativas.

• Desarrollo y difusión de campañas de asociados a nivel local.
• Acciones vinculadas a la colecta anual a nivel local.
• Diseño e implementación de acciones de voluntariado corporativo.
• Elaboración de un informe semestral sobre la movilización de

recursos en la filial y presentarlo a la Comisión Directiva.

Compartirlo con la Dirección de Marketing y la Dirección de

Cooperación y Alianzas Estratégicas de la Sede Central.

Disponibilidad horaria necesaria

• 8 horas semanales