Coordinador/a del diseño de Proyecto

Marco organizativo

La presente vacante se enmarca en el Programa de Impacto sobre sistemas alimentarios, financiado por el Fondo para el Medio Ambiente Mundial (FMAM/GEF). Este Programa de impacto, sumado a los demás programas integrados del FMAM abordan en conjunto los principales factores de la degradación ambiental al tiempo que generan múltiples beneficios en las diversas dimensiones temáticas que el FMAM tiene el mandato de brindar.

Más específicamente, este Programa se centra en transformar los sistemas alimentarios mundiales desde la granja hasta la mesa, para que sean más sostenibles, regenerativos, positivos para la naturaleza, resilientes, inclusivos y libres de contaminación. Aborda los factores subyacentes de la insostenibilidad a lo largo de todo el sistema alimentario, transformando y fortaleciendo las cadenas de valor, los modelos de negocios, los marcos de incentivos y financiamiento, y las condiciones políticas e institucionales. Todo ello para apoyar la aplicación de modelos integrados y sostenibles de manejo y gestión agropecuaria a nivel predial y de paisaje.

El proyecto argentino que se enmarca en dicho Programa Global Integrado contribuirá a evitar deforestación en zonas bajo Manejo de Bosque con Ganadería Integrada (MBGI) para lograr exportación de carne bovina brindando al consumidor de una sólida trazabilidad ambiental y sanitaria, como así también la disminución de contaminación por menor uso, y uso eficiente de agroquímicos y fertilizantes. Estas transformaciones contribuirán a generar beneficios ambientales globales. El proyecto se centrará en 14 departamentos de las provincias de Chaco, Formosa, Salta y Santiago del Estero, y tiene por objetivo promover la cría de ganado bovino en bosques nativos la Región Forestal Parque Chaqueño.

Para abordar estas líneas de acción, la Subsecretaría de Ambiente del Ministerio del Interior de la Nación (SsA) ha solicitado el apoyo de la FAO para acceder a fondos del Fondo Mundial para el Medio Ambiente (GEF, por sus siglas en inglés) para un proyecto con el objetivo ambiental global de aumentar la superficie bajo prácticas mejoradas para favorecer a la biodiversidad, mediante el MBGI y reducir la emisión de gases de efecto invernadero (GEI) tanto a nivel de la producción como a lo largo de la cadena de suministro. Asimismo, resulta clave para este proyecto la articulación interinstitucional y entre múltiples actores de la cadena de valor en cuestión, por lo que la Secretaría de Bioeconomía (SB), el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el sector privado y la sociedad civil serán aliados sustanciales durante el diseño de la propuesta y su posterior implementación.

Dependencia jerárquica

Bajo la supervisión general de la Representante ad. Interim de la FAO en Argentina y la supervisión directa de la Responsable de Ambiente y Recursos Naturales de FAO, el/la consultor/a seleccionado/a tendrá las responsabilidades que se describen a continuación.

Campo de especialización

Coordinación del diseño del proyecto (etapa PPG), según los lineamientos del donante (FMAM) y las agencias intervinientes (FAO-FIDA).

Tareas y responsabilidades

El/la consultor/a seleccionado/a tendrá las siguientes responsabilidades: 

Generales:

•    Familiarizarse con las políticas y orientaciones pertinentes del gobierno, la FAO, el FMAM y el Panel Asesor Científico y Técnico del FMAM sobre temas relevantes, y los comentarios recibidos.

•    Planificar el desarrollo y coordinar reuniones y presentaciones del Equipo de Diseño del Proyecto (EDP), así como la articulación con el equipo técnico interinstitucional de trabajo del proyecto.

•    Liderar la revisión y actualización/ampliación de la sección de antecedentes presentada en el PIF, así como de las amenazas, barreras y secciones de referencia en base a los aportes e insumos de cada miembro del EDP basada en la revisión de la literatura, consultas con las partes interesadas, etc.

•    Contribuir al razonamiento incremental, los beneficios ambientales globales, la innovación y el potencial de sostenibilidad para la ampliación y el desarrollo de capacidades desde el campo de cada experto.

•    Contribuir y velar por el cumplimiento de los aspectos transversales como género, gestión del conocimiento/comunicación, salvaguardas ambientales y sociales, así como a cuestiones de monitoreo y evaluación del proyecto.

•    Garantizar que las mejores prácticas nacionales e internacionales, así como las lecciones aprendidas, se incorporen durante el diseño del proyecto.

•    Cumplimentar con los cursos obligatorios 

•    Realizar otras tareas, según le sean requeridas.

Coordinación del PPG:

•    Liderar la preparación del plan de trabajo general del PPG junto con el experto internacional en diseño de proyectos del FMAM y bajo la orientación general del Grupo de Trabajo de Proyectos de la FAO;

•    Garantizar una comunicación regular con las partes interesadas relevantes sobre el progreso del PPG a nivel nacional, subnacional y local;

•    Liderar la elaboración conjunta del marco lógico, el presupuesto y los arreglos institucionales del proyecto.

•    Liderar la organización y preparación de las consultas con las partes interesadas;

•    Supervisar y realizar un seguimiento de los productos y otros hitos de los consultores nacionales;

•    Actualizar la matriz de la Teoría del Cambio y el Marco de Resultados en coordinación con el Experto en Diseño de Proyectos del PTF y el FMAM, y en articulación con el EDP, la Representación País y las contrapartes;

•    Liderar el proceso de obtención de cartas de cofinanciamiento;

•    Obtener comentarios oportunos sobre el borrador del documento del proyecto de partes interesadas clave y trabajar con el equipo de PPG y PTF para responder a los comentarios e inquietudes de manera oportuna;

•    Con aportes del equipo, actualizar la matriz de gestión de riesgos desde la etapa PIF.

Marcos de políticas y gobernanza con especial atención a la ganadería:

•    Analizar los planes de acción nacionales, estrategias, marcos legales e instrumentos disponibles con respecto a la producción y comercialización ganadera sostenible, y proponer actividades para los diferentes resultados del proyecto.

•    Analizar brechas, oportunidades y mecanismos para fortalecer el sistema de gobernanza institucional del MBGI, considerando producción, trazabilidad y exportaciones.

•    Análisis de las barreras y fortalezas institucionales (políticas, regulatorias y operativas) existentes en el escenario base, que limitan o facilitan la transición a sistemas productivos MBGI.

•    Realizar un análisis rápido de los instrumentos/mecanismos de incentivos de MBGI disponibles y, junto al especialista en ganadería, resumir los desincentivos actuales y los posibles incentivos políticos para la adopción y gestión efectiva de la producción de MBGI.

Salvaguardas ambientales y sociales:

•    Re-evaluar las salvaguardas ambientales y sociales para confirmar el nivel de riesgo del proyecto, identificar todas las posibles preocupaciones ambientales y sociales relevantes que puedan surgir como resultado del proyecto y considerarlas durante la identificación y selección de actividades prioritarias.

•    Con el apoyo y aportes de los/as especialistas del Equipo, realizar un mapeo de partes interesadas que identifique todas las agencias gubernamentales internacionales, nacionales, provinciales y municipales, organizaciones e instituciones del sector privado, directa o indirectamente asociadas con la producción sostenible de carne vacuna y la comercialización externa.

•    Preparar un análisis detallado de las partes interesadas y un plan de comunicación participativa. El análisis de las partes interesadas servirá como base para definir mejor los beneficiarios directos e indirectos, las barreras, los riesgos y los supuestos del proyecto, así como los acuerdos de implementación adecuados;

•    Con el apoyo y aportes de los/as especialistas del Equipo, identificar los requisitos, roles y responsabilidades institucionales para adoptar e implementar el MGAS/PGAS. Esto debería incluir una revisión exhaustiva de las autoridades y la capacidad de las instituciones en diferentes niveles (por ejemplo, local, provincial y nacional) y su capacidad para gestionar y monitorear su implementación.

•    Con el apoyo y aportes de los/as especialistas del Equipo, proponer acuerdos realistas y efectivos para desarrollar capacidades para gestionar los procesos y actividades de debida diligencia ambiental y social en el proyecto; proponer líneas jerárquicas, funciones de revisión y aprobación; identificar los recursos necesarios y las medidas de asistencia técnica para establecer y mantener las capacidades durante la duración del proyecto y más allá.

•    Finalizar/preparar los instrumentos de salvaguardas utilizando la información recibida del equipo, con el apoyo del/de la especialista en género y salvaguardias sociales, en diálogo con las contrapartes gubernamentales y el equipo de Salvaguardas de la FAO en la Sede. Estos instrumentos incluyen:

o    Marco de Gestión Ambiental y Social (MGAS) a nivel de proyecto

o    Plan de Acción de género.

o    Plan de Participación de las Partes Interesadas (PPPI).

o    Mecanismo de Atención de Quejas y Reclamos para el proyecto.

•    Estimar un presupuesto realista para la implementación oportuna del MGAS/PGAS en la fase de ejecución del proyecto.

Gestión del conocimiento y seguimiento:

•    Con el apoyo del equipo y del/a experto/a en Gestión del Conocimiento, proponer intervenciones para mejorar la captura de conocimiento y la accesibilidad para la toma de decisiones informadas.

•    Proponer intervenciones específicas para compartir oportuna y eficientemente información sobre el progreso, los resultados y las lecciones aprendidas del proyecto.

•    Proponer un mecanismo de seguimiento que incluya el registro periódico de información y la presentación de informes que incluyan: indicadores SMART específicos del proyecto, indicadores GEF8, indicadores de comunicación y gestión del conocimiento.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

•    Título Universitario en Agricultura, Ciencias Ambientales o Recursos Naturales. 

•    Al menos 10 años de experiencia en la gestión de equipos de implementación y/o diseño de proyectos y/o

•    Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos FMAM/GEF (preferido) o proyectos equivalentes financiados internacionalmente.

•    Conocimiento práctico del español (nivel C) y conocimiento limitado de inglés (nivel B).

•    Nacionalidad argentina.

Competencias fundamentales de la FAO

•    Enfoque basado en los resultados

•    Trabajo en equipo

•    Comunicación

•    Establecimiento de relaciones eficaces

•    Intercambio de conocimientos y mejora continua

Criterios de selección

•    Estudios de posgrado en campos relacionados son un adicional deseable.

•    Experiencia en trabajo con múltiples entidades gubernamentales, preferentemente en materia de producción ganadera y/o ambiental.

•    Experiencia en procesos de consulta y negociación con tomadores de decisiones de alto nivel y una amplia gama de otras partes interesadas en el área de gestión de recursos naturales.

•    Excelentes habilidades de planificación, facilitación, redacción y comunicación.

•    Experiencia en análisis de políticas, participación y mapeo de partes interesadas, análisis de necesidades de capacidad y gestión del conocimiento.

•    Disponibilidad para viajar en la Argentina  

INFORMACIÓN ADICIONAL

• La FAO no cobra tasas en ninguna etapa del proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación).

• Las solicitudes recibidas después del vencimiento del plazo de presentación de solicitudes no se aceptarán.

• Le informamos que la FAO solo considerará los títulos o credenciales académicos obtenidos en una institución de enseñanza incluida en la Base de datos mundial sobre educación superior, la cual es una lista mantenida por la Asociación Internacional de Universidades (IAU)/UNESCO. La lista puede ser consultada en: www.whed.net/  

• Para cualquier otra cuestión visite el sitio web de la FAO sobre empleo: http://www.fao.org/employment/home/es/.

Se hace notar que todos los candidatos deberían adherirse a los valores de la Organización de compromiso con la FAO, respeto hacia todos e integridad y transparencia.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

• Si desea presentar una solicitud, vaya al sitio web de contratación de la FAO (Empleo en la FAO) y complete su perfil en línea.
• Las solicitudes incompletas no se tendrán en cuenta. Solo se considerarán las solicitudes recibidas a través del portal de contratación.
• Aconsejamos a los candidatos que presenten su solicitud con antelación suficiente al vencimiento del plazo.
• Si necesita ayuda o tiene consultas, cree un registro único con el equipo de atención al cliente de la FAO para obtener más ayuda: https://fao.service-now.com/csp

EN LOS LOCALES DE LA FAO ESTÁ PROHIBIDO FUMAR