¿Cómo convertir un voluntariado en un empleo con propósito?

Muchas personas llegan al mundo del impacto social a través del voluntariado. Empiezan colaborando en una causa que les importa y, con el tiempo, sienten el deseo de hacer de eso su carrera profesional o el voluntariado realizado les abre una oportunidad laboral en la misma organización. 

Pero ¿cómo pasar de un rol voluntario a un empleo con propósito? En esta guía te mostramos los pasos clave para hacerlo posible, con estrategias claras, ejemplos y consejos prácticos.

🧭 Paso 1: Define tu objetivo profesional

Antes de pensar en dar el salto a un empleo, es clave que sepas hacia dónde te gustaría avanzar. Para definir tus metas profesionales, hazte las siguientes preguntas:

• ¿Quiero seguir en esta causa o prefiero explorar otra temática? 
• ¿Me entusiasma el tipo de tareas que realizo como voluntario/a?
• ¿Quisiera quedarme en esta organización o buscar otra oportunidad en el sector?
• ¿Qué tipo de rol me interesa (comunicación, investigación, gestión de proyectos, etc.)? 

💡 Cuanto más claro tengas lo que quieres lograr, más fácil será aprovechar tu voluntariado como trampolín hacia tu próximo paso profesional.

🧰 Paso 2: Aprende haciendo

El voluntariado es una oportunidad para sumar experiencia real, pero no alcanza con “cumplir”: está en tus manos aprovecharlo como un espacio para aprender activamente y demostrar tu compromiso y profesionalismo. 

Aquí algunas estrategias que te ayudarán en esta tarea:

• Pide feedback de manera proactiva: Después de cada actividad o proyecto, busca una devolución: ¿Qué salió bien? ¿Qué podría mejorar? Esto te muestra como alguien con ganas de crecer y te ayuda a detectar tus fortalezas y áreas de mejora.
• Haz tuyas las tareas, ¡aunque sean pequeñas!: Incluso si tu rol parece menor, la forma en la que lo haces dice mucho de ti. Cuidar los detalles, resolver con autonomía y dar siempre lo mejor son señales claras de compromiso y pueden abrir puertas a nuevas responsabilidades.
• Muestra iniciativa (sin desbordarte): Si ves algo que puede mejorarse, propón tu idea. Ve un paso más adelante de lo requerido. Si tienes una habilidad que no estás usando, ¡ofrécela! Demostrar iniciativa —de forma respetuosa y contextualizada— puede hacerte destacar y abrir nuevas posibilidades en la organización.

📒 Paso 3: Documenta lo que haces y lo que aprendes

Tu voluntariado puede abrirte muchas puertas, pero para eso debes saber visibilizar tu recorrido.

Llevar un registro de tus tareas, logros, recomendaciones de mejora y aprendizajes te va a permitir presentar tu experiencia con claridad en tu CV, en entrevistas o al postularte a nuevas oportunidades.

Pregúntate: 

• ¿Qué tipo de tareas realicé? 
• ¿Qué habilidades desarrollé?
• ¿Qué herramientas aprendí a usar?
• ¿Qué resultados ayudé a conseguir? (aunque sean pequeños)
• ¿Qué sugerencias puedo ofrecer?

🟨 TIP: Lleva una “bitácora de voluntariado” en las notas del celular o en un cuaderno. Al final de cada mes, anota brevemente lo que hiciste, qué aprendiste y qué sentiste que salió bien (y qué no tanto)

Esta práctica no solo te va a ayudar a armar tu CV o preparar entrevistas. También te permite hacer un seguimiento de tu crecimiento, ganar confianza y hacer visible tu evolución profesional.

🗣️ Paso 4: Habla con la organización (si te interesa seguir allí)

Si te gustaría continuar en esa misma organización en un rol más estable, ¡comunícalo!  

¿Cómo hacerlo?

• Pide una reunión informal con tu referente o coordinador/a. 
• Expresa tu motivación de forma auténtica y profesional. 
• Pregunta si hay oportunidades abiertas, proyectos próximos o roles por cubrir.
• Deja en claro qué podrías aportar y en qué tipo de tareas te gustaría involucrarte.

Es normal preguntarte cómo será percibido tu interés, pero si tu compromiso con la causa es genuino y tu aporte está siendo valioso, expresar tu deseo de seguir creciendo en el mismo espacio no tiene por qué jugar en tu contra.

🤝 Paso 5: Conecta con personas del sector (aprovecha el entorno)

Tu voluntariado es mucho más que una tarea: es también una puerta de entrada al ecosistema de impacto. Aprovéchalo como un espacio para entrar en contacto con distintos perfiles y construir relaciones valiosas.

Algunas estrategias para hacer networking:

• Comparte con intención: En los momentos compartidos pregunta a otras personas del equipo cómo llegaron a la organización, qué otras experiencias tuvieron, qué te recomiendan. Escuchar distintas experiencias y recorridos puede darte claridad e inspiración.
• Participa en espacios de la organización: Muchas organizaciones organizan talleres, charlas o encuentros abiertos. Participar de este tipo de encuentros te permite conocer a más personas, entender mejor el sector y ampliar tu red de contactos.
• Mantén el vínculo: Cuando tu voluntariado termine, agradece a quienes acompañaron tu recorrido y deja la puerta abierta para futuras colaboraciones. Muchas oportunidades surgen tiempo después, cuando alguien recuerda que estuviste ahí con buena actitud y compromiso.

🧑‍💻 Paso 6: Explora oportunidades laborales alineadas a tu experiencia

Mientras estás haciendo tu voluntario, es recomendable que vayas mapeando las oportunidades de empleo que puedan surgir, ya sea en la misma organización donde colaboras o en otras del sector.

Además de buscar empleos tradicionales, considera otro tipo de oportunidades, como pasantías o proyectos freelance. Estas opciones pueden ser excelentes puentes para ganar experiencia y avanzar hacia un rol estable en el sector.

¡De un voluntariado a un empleo con impacto!

En definitiva, un voluntariado no es sólo una forma de aportar a una causa que te moviliza: también puede convertirse en el comienzo de una trayectoria profesional con propósito e impacto positivo. 

No subestimes el valor de lo que estás haciendo. Aprovéchalo y conviértelo en el primer paso hacia un trabajo que te entusiasme y contribuya a algo más grande.

🔍 ¿Buscas tu próximo paso profesional? 

Explora la sección de Empleos con impacto en Idealist.org. Al buscar, usa palabras clave relacionadas con tu experiencia de voluntariado: “coordinación de eventos”, “gestión de equipos”, “diseño”, etc.

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