Coordinador/a de Programa de Capacitación e Inserción Laboral

En el Colegio Madre Teresa nos dedicamos a brindar oportunidades integrales de formación

para los niños, niñas y jóvenes más vulnerables de Virreyes. Inspirados por

el legado de nuestra Santa Madre Teresa, actuamos con profesionalismo y dedicación para

lograr un impacto personal y social desde el acceso al conocimiento.

Creemos en la educación, con intervenciones pedagógicas específicas contextualizadas,

basadas en principios de amor, servicio y austeridad. Creemos en el potencial de cada niño,

niña y joven para alcanzar un desarrollo pleno, y nos esforzamos por ofrecer oportunidades

educativas, deportivas y culturales y laborales que mejoren su calidad de vida y promuevan

el desarrollo comunitario.

Unite a nosotros en nuestro compromiso por un futuro más inclusivo y esperanzador para

todos. Sé parte de esta transformación.

Misión del puesto

El “Coordinador del Programa Jóvenes en Desarrollo Trabajo” tiene como objetivo principal

generar propuestas que integren la realidad de los jóvenes de nuestra comunidad con el

mundo laboral. Este rol busca asegurar que la propuesta impacte en más y mejores

aprendizajes en los jóvenes para una inserción laboral efectiva, considerando como eslabón

clave para que esto suceda el acompañamiento y formación constante y la articulación de

posibilidades que permitan ampliar sus oportunidades de capacitación y de inclusión a un

empleo de calidad.

Perfil

• Profesional del área de Recursos humanos
• Formación y/o experiencia docente.
• Conocimiento y habilidad para el trato con Jóvenes de contextos vulnerables
• Capacidad para armar un plan anual y establecer objetivos alcanzables
• Habilidades para la sistematización de procesos orientada a resultados
• Pertinencia para realizar informes de resultados con evidencias que permitan la reflexión y la presentación de propuestas de mejora.

Tareas

• Gestionar el Programa Jóvenes en Desarrollo Trabajo estableciendo objetivos,
• ejecutando estrategia de abordaje y de evaluación.
• Administrar y potenciar la bolsa de empleo
• Vincular las ofertas laborales de las empresas con los perfiles de los jóvenes que se
• encuentran en búsqueda activa.
• Generar capacitaciones para el trabajo (habilidades blandas y capacitaciones
• técnicas)
• Identificar nichos del mercado y articular formación e inserción laboral específica

¿Qué ofrecemos?

• Carga horaria: 16 horas semanales
• Franja horaria: Lunes, Martes y Jueves de 15hs a 20hs y una mañana (martes,
• miércoles o jueves) de 8hs a 13hs o de 9hs a 14hs
• Lugar de trabajo: Pasteur 5350 San Fernando
• Relación de dependencia
• Estacionamiento: hasta ocupar los lugares existentes a disposición del personal
• Ser parte de un equipo dinámico y trabajar por un propósito con impacto en la
• sociedad

Enviar CV a contacto@colegiomadreteresa.edu.ar. En el asunto indicar: "CV Apertura Comunitaria"

Para información institucional acceder a: www.colegiomadreteresa.edu.ar