Gerente de Campanhas Climáticas (Climate Manager)

O Gerente de Clima lidera a estratégia e a implementação da iniciativa de clima da World Animal Protection no Brasil. Essa função envolve colaboração com as iniciativas de Sistemas Alimentares e Vida Silvestre e com a rede global para desenhar e executar ações e projetos inspiradores e inovadores que reduzam as emissões dos sistemas alimentares, promovendo o bem-estar dos animais de produção e silvestre.

Esta posição irá representar a World Animal Protection em eventos externos e fortalecer a presença e impacto da organização no Brasil. É responsável por fomentar uma cultura de campanhas que amplifique a influência, o impacto e a visibilidade da organização, ao mesmo tempo em que apoia colegas para alcançar o mesmo objetivo.

Com visão estratégica e experiência em mobilização social, advocacy e articulação, o Gerente de Climática contribuirá para os objetivos das campanhas de Sistemas Alimentares e Vida Selvagem, conectando temas relevantes às mudanças climáticas para a organização como bem-estar animal, proteção de hábitats, agroecologia e justiça social. Identificará oportunidades estratégicas, impactantes e adequadas ao contexto brasileiro, liderando a coordenação de ações, projetos e mensagens eficazes para engajar pessoas, organizações e governos, impulsionando mudanças sistêmicas e transformadoras.

Principais Responsabilidades:

• • Trabalhar com o Head de Campanhas do Brasil, a equipe de campanhas e demais áreas do escritório para desenvolver a estratégia nacional da iniciativa de clima e liderar a implementação de projetos transversais, alinhados à missão e objetivos estratégicos da organização.
  • Garantir que os objetivos estratégicos sejam entregues de forma oportuna, colaborativa e eficaz.
  • Fornecer direção e informações atualizadas e técnicas para a campanha.
  • Manter relações com uma rede de stakeholders externos-chave relevantes para a execução da campanha e dos projetos específicos.
  • Comunicar as posições e mensagens da World Animal Protection para audiências externas e internas, incluindo fóruns públicos, meios de comunicação, espaços políticos, econômicos e outros públicos.
  • Identificar e utilizar oportunidades para mobilizar o público em torno dos principais objetivos e alvos da campanha, aproveitando o poder das pessoas para impulsionar mudanças transformadoras, garantindo a proteção e a vida dos animais selvagens em seu habitat natural.
  • Gerenciar o processo de reporte das atividades da campanha climática no banco de dados global de gerenciamento de projetos, conforme os requisitos organizacionais.
  • Gerenciar as funções administrativas da campanha climática, como orçamento, contratos, monitoramento e avaliação e outras tarefas relacionadas à implementação da campanha.
  • Manter um forte conhecimento sobre assuntos atuais relacionados à campanha, identificando oportunidades e ações.

Responsabilidades de Liderança:

• • Promover uma cultura de empoderamento e colaboração, tomando decisões impactantes e incentivando a inovação e a criatividade.
  • Delegar efetivamente, atribuindo tarefas e removendo barreiras para alcançar os melhores resultados.
  • Lidar com conflitos, obstáculos e lacunas de desempenho da equipe de maneira ágil e construtiva.
  • Traduzir estratégias globais em entregas concretas, alinhando as atividades à missão global.
  • Priorizar ações, usando evidências e conhecimento para embasar as decisões.
  • Gerenciar e mitigar riscos avaliados, garantindo que os resultados estejam alinhados à estratégia global.
  • Navegar em meio a ambiguidades, ultrapassando limites enquanto promove o crescimento e conquistas.
  • Ser autêntico e genuíno, buscando ativamente conexões e cultivando relacionamentos.
  • Reconhecer e comunicar a dinâmica organizacional, estabelecendo uma visão global.
  • Direcionar a energia da equipe para objetivos acordados, impulsionando a ação e mantendo o ritmo em um mundo incerto.
  • Definir metas ambiciosas de forma colaborativa, promovendo a melhoria contínua e equilibrando interesses diversos.
  • Valorizar diferentes origens, culturas e identidades, criando um ambiente onde todos se sintam valorizados e empoderados.