Gerente de Proyecto Agua

Resumen del Puesto

El puesto busca coordinar e implementar localmente procesos y alianzas colaborativas (Agua, Ganaderia, Producción, Ranchos) de la Sierra al Mar en las cuencas de Los Planes y áreas circunvecinas (ej. San Bartolo y Santiago). Promoviendo la colaboración entre las comunidades locales, OSCs. empresas turísticas-inmobiliarias y entidades gubernamentales y de investigación para el desarrollo de programas y proyectos de conservación a nivel de cuenca y región. Esto dentro del marco de una creciente economía regenerativa que permita fortalecer la resiliencia ambiental, productiva y social de la región. El enfoque de este puesto es la mejora del funcionamiento hídrico de las sierras de la zona Los Planes y circunvecinas, mediante el crecimiento de colaboraciones multi-sector y multidisciplinario para lograr escala territorial e impacto tangible hídrico.

El puesto se integra como parte del equipo LegacyWorks Group en México pero tiene una función primordial en atender y fomentar el emergente colectivo “ReSiMar Los Planes+” que tiene como intención crear un contenedor de colaboración amplio entre diversos sectores para lograr escala e impacto hídrico y productivo-sustentable en los ranchos y ejidos de la zona. e incluye, como punto de partida, un grupo pequeño de OSCs, consultores de campo, ranchos y líderes locales, y técnicos en temas hídricos y productivos.

Responsabilidades

1. Gestión y coordinación interinstitucional:
   • Fomentar la articulación entre comunidades locales, OSC, autoridades gubernamentales e investigadores y grupos empresariales para la planificación y ejecución de proyectos hídricos, ganaderos y agroforestales en la región.
   • Representar a la organización en espacios de creación de estrategias, toma de decisiones y foros multisectoriales.
2. Desarrollo e implementación de proyectos:
   • Diseñar, gestionar y supervisar procesos y proyectos de conservación y manejo sostenible del agua, sistemas ganaderos y agroforestería regenerativa MEDIANTE apoyo a implementadores directos (OSCs, consultores, técnicos gubernamentales e investigadores)
   • Coordinar actividades de monitoreo y evaluación para medir el impacto de las acciones implementadas.
3. Acompañamiento y fortalecimiento comunitario:
   • Creación y fortalecimiento de comunicación y relaciones de confianza con liderazgos comunitarios formales (ej delegados y autoridades ejidales), tradicionales (formales o informales) y emergentes a través de trato en funciones técnicas y sociales; esto con un enfoque a familias rancheras y agricultoras de la zona.
   • Brindar asistencia técnica a comunidades y productores en prácticas de manejo sustentable del agua, producción ganadera sostenible y sistemas agroforestales.
   • Facilitar procesos de capacitación y organización comunitaria para mejorar la gobernanza de los recursos naturales.
4. Investigación, recopilación y socialización de información clave:
   • Recopilar y sistematizar datos sobre el estado de los recursos hídricos, la producción ganadera y las prácticas agroforestales en la región.
   • Elaborar informes y documentos técnicos que sirvan para la toma de decisiones y el desarrollo de políticas públicas.
   • Coordinar y apoyar el desarrollo de documentos “ciudadanos” para educar, involucrar y concientizar a diversos públicos clave: comunidades locales, empresarios, gobierno en 3 niveles, y otros.
5. Gestión de financiamiento y alianzas:
   • Identificar oportunidades de financiamiento para proyectos en el sector hídrico, ganadero y agroforestal.
   • Establecer y fortalecer alianzas estratégicas con actores clave para la implementación de iniciativas conjuntas.

Perfil y requisitos

• Edad mínima 25 años.
• Licenciatura en formación en áreas relacionadas con recursos naturales, gestión ambiental, agronomía, hidrología, desarrollo rural o afines. (Deseable Maestría).
• Experiencia comprobada en la coordinación de proyectos de manejo de recursos naturales con enfoque comunitario.
• Amplia experiencia con comunidades rurales, así como con las distintas figuras legales locales (municipio, ejido, comunidad, cooperativa, etc.).
• Conocimiento en estrategias de manejo del agua, ganadería sostenible y agroforestería adaptada a zonas áridas.
• Especial enfoque e interés en habilidades para la facilitación de procesos comunitarios y operación de procesos colaborativos mult-sector (incluyendo comunicación, project management, facilitación, mediación),
• Habilidades prácticas de negociación ganar-ganar, resolución de conflictos y facilitación de grupos multi-actor / cooperativos.
• Capacidad de gestión y negociación con instituciones gubernamentales y OSC.
• Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos dentro de la región.
• Deseable experiencia en obtención de financiamiento para proyectos.
• Conocimiento general de ley y normatividad ambiental y de desarrollo urbano y planeación.
• Experiencia en trabajo orientado a resultados, donde existe una constante búsqueda de proponer y co-crear soluciones y proyectos con las comunidades para beneficio comunitario,. con mucha independencia.
• Licencia de conducir.
• Habilidad bilingüe inglés - español deseable, no esencial.

Condiciones de trabajo

• Contrato por tiempo determinado con posibilidad de renovación según desempeño y disponibilidad de financiamiento.
• Trabajo híbrido (oficina, casa y campo) con actividades en comunidades de la sierra y la costa en las cuencas de Los Planes y circunvecinas. Base laboral en La Paz, BCS..
• Los horarios varían pero incluyen largas horas de traslado y requieren disponibilidad sumamente flexible para atender reuniones y asuntos comunitarios en los horarios de costumbre local que pudiesen ser muy temprano AM o tarde PM, incluyendo alta flexibilidad para aplicar horas o días de trabajo en fines de semana.
• Salario y beneficios competitivos según experiencia y capacidades.

Observaciones

Se requiere que el interesado opere desde las comunidades locales al menos 2-3 días por semana, continuas, en promedio. La base del éxito de este puesto depende mucho de participación activa e involucramiento rutinario / doméstico en las comunidades locales de la zona.. Se harán disponibles recursos o facilidades para albergar cómodamente al puesto dentro de sus visitas locales.

Para aplicar

Enviar CV y carta de presentación a jobs@legacyworksgroup.com favor de colocar en el asunto del correo nombre y título del puesto.