Responsable de Comunicación y Marketing

Objetivo General:

Fortalecer la identidad y la visibilidad de la Fundación Nordelta, generando contenido atractivo y relevante que conecte emocionalmente con la comunidad de Nordelta y más allá, para dar a conocer lo que hace la fundación e impulsando la participación activa y el apoyo concreto a los programas sociales de la misma. Al mismo tiempo, fomentar una comunicación interna fluida y efectiva que fortalezca el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores de la Fundación.

Responsabilidades:

• Plan de acción de comunicación y marketing: Implementar el plan con todas las tareas programadas, y hacer informes de avance trimestrales.
• Gestión de Contenidos:Planificar, generar y gestionar contenidos para todos los canales, asegurando la coherencia del mensaje.Relaciones Públicas: Gestionar relaciones con medios, influencers y otros grupos de interés.
• Nuevos canales de comunicación: Investigar y proponer nuevos canales que permitan estrechar el vínculo entre Fundación Nordelta y sus grupos de interés.
• Colaboración con la Agencia: Trabajar con la agencia para optimizar el alcance y la efectividad.
• Análisis e Informes: Monitorear el rendimiento y preparar informes de gestión.
• Eventos: Colaborar en la organización de eventos de recaudación e institucionales y actividades internas del equipo.
• Comunicación Interna: Colaborar en la implementación de mejoras en la comunicación interna, llevadas adelante por la Dirección Ejecutiva, especialmente en el uso de la plataforma Notion. Además, promover entre el equipo y el consejo directivo la apropiación de un pitch previamente acordado.
• Representación y vocería: Asegurar que todos los voceros de la organización brinden un mensaje adecuado y coherente, desarrollando y facilitando insumos previamente acordados con la coordinación del área, la dirección ejecutiva y el consejo directivo.
• Información: Elevar a la Coordinación del área informes periódicos sobre la marcha de las diferentes campañas y acciones de comunicación.

Requisitos:

• Recibido de carreras de Comunicación, Publicidad, Marketing o Relaciones Públicas.
• Herramientas requeridas: Manejo de Google Workspace (Word, Excel, Correo electrónico), Canva, Illustrator (deseado), Notion, CRM Salesforce, Mailchimp o envío de correo.
• Experiencia de trabajo en el área mínima de 2 años.
• Competencias requeridas: empatía, trabajo en equipo, orientación al servicio, autonomía, excelentes relaciones interpersonales, análisis y resolución de problemas.
• Gestión del tiempo: capacidad de poder manejar varios temas al mismo tiempo, con deadlines establecidos.
• Flexibilidad para iterar y reorganizar tareas y calendario de acuerdo a las directivas brindadas por sus superiores.
• Experiencia en organizaciones sociales, ya sea rentadas o voluntarias, serán muy valoradas.
• Disposición al aprendizaje formando parte de un equipo interdisciplinario.

Reporta a: Coordinadora de Desarrollo Institucional

Sede de trabajo: Oficina y sedes sociales

Condiciones de trabajo: Trabajo full-time en relación de dependencia, con posibilidad de uno o dos días por semana de home office.

Inglés intermedio