Coordinador de la Sala Familiar de Neonatología en el Hospital Garrahan

Reporta a: Responsable de Programa

Educación: Profesional de Ciencias Sociales, Trabajador/a Social y/o afines.

Experiencia de trabajo: Mínimo de 2 años de experiencia en el sector social.

Dedicación: Presencial full time días lunes a viernes de 12 a 21hs

Sobre el programa: La Sala Familiar de Neonatología es un lugar de contención para las mamás y papás que tienen a sus bebés internados en las salas de neonatología del Hospital Garrahan. Este programa tiene como propósito generar mayor bienestar a estos padres para acompañar de mejor modo la internación de sus hijos/as.

Responsabilidad: Coordinar todas las actividades operativas de la Sala Familiar con el propósito de contribuir al cumplimiento de los objetivos del programa.

Objetivos principales:

• Mantener la convivencia de los padres conforme al reglamento de la Sala para la seguridad y bienestar de todos los usuarios/as.
• Mantener y desarrollar el vínculo con el hospital aliado.
• Promover los estándares de higiene, limpieza y mantenimiento en la Sala.
• Motivar la integración y recreación de las familias participantes en los programas.
• Fomentar la participación e integración de voluntarios/as.
• Desarrollar vínculos con donantes y proveedores para asegurar la sostenibilidad del programa.

Actividades:

• Acompañar al/a la Responsable de Programa en actividades administrativas, de comunicación y de gestión para el buen funcionamiento del programa.
• Dar la bienvenida a las familias al programa y transmitirles el reglamento, las normas y otra información de relevancia.
• Realizar la carga de ingresos, reingresos y egresos de las familias y hacer el control del seguimiento de la información transmitida a través de Sharepoint.

• Generar relacionamiento con los distintos servicios del Hospital aliado.
• Planificar y coordinar acciones, eventos y actividades con el fin de promover la integración, y recreación de las familias participantes en los programas.
• Trabajar en los estándares de mantenimiento y limpieza
• Coordinar la resolución de situaciones emergentes, en permanente contacto con el/la responsable del Programa.
• Coordinar las actividades del voluntariado, de acuerdo a las pautas preestablecidas y el cumplimiento del código de conducta. Acompañar a la/al responsable en la realización de entrevistas a nuevos voluntarios, su inducción, capacitación y seguimiento.
• Realizar tareas administrativas generales para en buen funcionamiento del día a día en la Sala.
• Cargar en un sistema de mantenimiento e inventario centralizado (CMMS) recorridas de mantenimiento, mobiliario, averías y reparaciones.
• Realizar el control de stock de depósitos y manejo de inventarios.

• Realizar el informe de comunicación institucionales.
• Desarrollar actividades de recaudación de fondos y donaciones en especie, promoviendo la sustentabilidad organizacional.

Requerimientos:

• Compromiso con la misión de Ronald McDonald House Charities (RMHC) en Argentina
• Excelente trato interpersonal. Capacidad para interactuar con diferentes grupos, familias, voluntarios/as, personal de seguridad, profesionales de salud, etc.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad e iniciativa
• Conocimientos de Microsoft Office, Sharepoint, IA.
• Disposición a la capacitación continua.
• Residir en CABA o en el AMBA

Para postularse se solicita enviar el CV, una carta de motivación (de no más de una carilla) y la remuneración pretendida al mail: contactenos@casaronald.org.ar