Área: Comunicación y Marketing
Reporta a: Líder de Comunicación y Marketing
Modalidad: Remoto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Ubicación: México (preferente CDMX y zona metropolitana)
Propósito del Puesto
Implementar la estrategia de diseño y contenidos de Generation México, asegurando la producción, gestión y coherencia de materiales creativos en medios digitales e institucionales, alineados a los lineamientos de marca, objetivos de atracción de jóvenes, y posicionamiento de programas de impacto social. Este rol será clave para fortalecer la ejecución operativa del área de Comunicación y Marketing, habilitando una comunicación consistente, escalable y de alta calidad.
Funciones y Responsabilidades Principales
Diseño, contenidos y comunicación
- Ser un perfil estratégico en la creación, desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación y marketing de los programas de Generation México.
- Colaborar en la gestión de marca e identidad, asegurando coherencia visual y narrativa. Diseñar y coordinar la estrategia de contenidos, incluyendo:
- Parrillas editoriales mensuales.
- Piezas gráficas para redes sociales.
- Materiales gráficos para sitio web.
- Artes para mailings (copy y plantillas).
- Blogs y adaptaciones gráficas para distintos formatos.
- Participar en la planeación y ejecución de campañas digitales (Meta, LinkedIn y Google) en conjunto con agencias creativas y operativas.
- Elaborar y analizar reportes de desempeño de contenidos y campañas (KPIs, insights y optimización).
- Monitorear tendencias y mejores prácticas en comunicación digital.
- Coordinar levantamientos de fotografía y video para campañas y materiales institucionales (2–3 veces al año).
- Edición básica de video para formatos cortos (Reels, TikToks y piezas digitales).
Eventos y materiales físicos de diseño
- Diseñar y adaptar materiales gráficos para eventos y foros institucionales (backs, banners, displays, textiles promocionales, etc.).
- Coordinar la planeación, gestión e impresión de materiales físicos, asegurando calidad, tiempos y alineación con la marca.
- Mantener coordinación con agencias, proveedores creativos y equipos internos.
- Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos institucionales del área de Comunicación y Marketing.
Indicadores de Desempeño
# de Publicaciones al mes y % de cumplimiento de parrilla mensuales
# De campañas orgánicas realizadas con éxito
# de visualizaciones y # de reacciones (Fb / Ig), # Impresiones y reacciones (Lk)
- Cumplimiento de tiempos de entrega y estándares de calidad.
# de materiales – ajustados al brand de GenMex– realizados (PPT’s, Banners, One Pagers, diseños físicos y digitales, propuestas de artes)
Requisitos del Perfil
Formación y Experiencia
- Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Comunicación, Branding, Marketing o referentes.
- Experiencia de 1 a 3 años en roles similares, preferentemente en ONG’s, educación, capacitación, agencias creativas o proyectos de impacto.
Idioma
- Redacción Español (redacción y ortografía impecables).
- Inglés: Intermedio (capacidad de lectura, escritura y comunicación conversacional).
Conocimientos Técnicos
- Herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator u otras).
- Creación de artes orgánicos y Paid Media para Meta, LinkedIn y TikTok.
- Gestores de mailing y campañas (Mailchimp, Clientify, Insider u otros).
- Edición de video (Premiere, Canva, CapCut).
- Conocimiento de KPIs de contenido, social media y marketing digital.
- Manejo de Google Workspace y Office.
Competencias Clave
- Pensamiento estratégico aplicado a la ejecución.
- Autonomía y autogestión.
- Organización, estructura y priorización de proyectos.
- Comunicación clara y asertiva.
- Creatividad orientada a resultados.
- Capacidad analítica y aprendizaje continuo.
- Trabajo colaborativo y enfoque de servicio.
Condiciones del Puesto
- Jornada de tiempo completo (48 horas semanales).
- Modalidad remota dentro de México (preferente CDMX y área metropolitana).
- Deseable experiencia previa en ONG u organizaciones con proyectos sociales.