Principales responsabilidades:
- Liderar/Desarrollar el posicionamiento de Incluyeme.com en el mercado
- Expandir nuestro network en el mercado, sumando nuevas empresas
- Garantizar renovación de nuestras principales clientes
- Desarrollo de estrategia para generar Upselling dentro de los clientes
- Asesorar, identificar y desarrollar propuestas para nuestros clientes que se ajusten con sus principales desafíos alineadas a nuestro modelo de negocio.
- Brindar seguimiento continuo a potenciales clientes.
- Acompañar, identificar y proponer estrategia de mejora para los proyectos de nuestros principales clientes
- Seguimiento post venta a nuestros clientes
- Solicitar cotizaciones a proveedores externos
- Acompañamiento al equipo de Administración en el proceso de alta proveedores
- Coordinación de Kickoff con el equipo de Operaciones
Condiciones y Beneficios:
- Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidad.
- Horario: flexible.
- Ubicación: Bogotá, Colombia.
- Trabajo remoto, con necesidad de cubrir visitas a clientes en forma presencial.
- 2 inclu-days para gozar al año
- Día de cumpleaños libre
- 21 días corridos de vacaciones
- Viernes flex todo el año
- Semana off entre Navidad y Año nuevo
- Deseable experiencia y conocimiento DEI.
Promovemos una cultura inclusiva tanto en nuestro equipo como con cada cliente que trabajamos. Valoramos la diversidad y apostamos a tener un equipo de trabajo que refleje nuestros valores, incluyendo personas con diferente tipo de género, etnia, discapacidad, comunidad LGTBQ+ e identidad cultural.
¡Si te identificas, te invitamos a formar parte del equipo!
En caso necesites alguna adecuación o ajuste razonable no dejes de aclararlo en tu postulación.
Un ajuste razonable es una adaptación o modificación necesaria que permite que una persona con discapacidad participe en igualdad de condiciones en un proceso de selección o en su entorno laboral.