1. Identificação
Contratante: Instituto Redes para o Desenvolvimento
Objeto: Contratação de Auxiliares Administrativos
Quantidade: 02 (dois/duas) profissionais
2. Objeto da Contratação
Contratação de 02 (dois/duas) Auxiliares Administrativos(as) para atuação no apoio administrativo, técnico-operacional e organizacional dos projetos desenvolvidos pelo Instituto Redes para o Desenvolvimento, contribuindo para a execução eficiente das atividades, organização documental, comunicação interna e externa, e apoio aos processos de gestão administrativa e prestação de contas.
3. Justificativa
O Instituto Redes para o Desenvolvimento executa projetos de natureza social, formativa e comunitária, que demandam organização administrativa, controle documental, apoio logístico e sistematização de informações. A contratação de Auxiliares Administrativos(as) visa fortalecer a estrutura de gestão dos projetos, garantindo eficiência, transparência, cumprimento de prazos e suporte adequado às equipes técnicas e coordenações.
4. Escopo das Atividades
Os(as) profissionais contratados(as) deverão desempenhar, entre outras, as seguintes atividades:
- Apoio às rotinas administrativas dos projetos e da instituição;
- Organização, arquivamento e controle de documentos físicos e digitais;
- Elaboração, atualização e controle de planilhas, relatórios e formulários;
- Apoio no controle de agendas, reuniões, atas e registros administrativos;
- Auxílio nos processos de compras, cotações, organização de materiais e insumos;
- Apoio na organização de documentação para prestação de contas;
- Atendimento e comunicação com parceiros, fornecedores e público atendido, quando necessário;
- Apoio logístico e administrativo na realização de eventos, oficinas, encontros e reuniões;
- Atualização de bancos de dados, cadastros e sistemas internos;
- Execução de outras atividades correlatas, conforme demanda dos projetos.
5. Perfil e Requisitos Obrigatórios
- Ensino médio completo;
- Desejável ensino superior em andamento ou concluído nas áreas de Administração, Gestão Pública, Contabilidade, Economia, Serviço Social ou áreas afins;
- Conhecimento sólido em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação oral e escrita;
- Capacidade de organização, planejamento e atenção a detalhes;
- Facilidade para trabalho em equipe;
- Comprometimento com prazos e responsabilidades.
6. Competências e Habilidades Desejáveis
- Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou em projetos sociais;
- Diferencial: ter atuado em Organizações da Sociedade Civil (OSCs), associações, fundações, movimentos sociais ou projetos comunitários;
- Conhecimento em ferramentas digitais (Google Drive, e-mail institucional, formulários online);
- Noções básicas de controle administrativo-financeiro e organização documental de projetos;
- Proatividade, responsabilidade e postura ética;
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
- Sensibilidade social e identificação com os valores institucionais do Instituto Redes para o Desenvolvimento.
7. Local e Regime de Trabalho
- Local de atuação: sede do Instituto Redes (Freguesia do Ó) e/ou territórios de execução dos projetos;
- Regime: presencial;
- Carga horária: 40h semanais.
8. Prazo de Contratação
- Duração inicial: 12 (doze) meses;
- Possibilidade de prorrogação, mediante avaliação de desempenho, disponibilidade orçamentária e vigência dos projetos.
9. Forma de Contratação e Remuneração
- Modalidade de contratação: CLT ou contrato por tempo determinado, conforme o projeto e a legislação vigente;
- Remuneração mensal: R$ 2.700,00 (dois mil e setecentos reais);
- Benefícios: conforme política institucional e/ou projeto (vale-transporte e alimentação).
10. Supervisão e Acompanhamento
Os(as) Auxiliares Administrativos(as) atuarão sob supervisão da Coordenação Administrativa e/ou Coordenação de Projetos do Instituto, sendo avaliados(as) periodicamente quanto ao desempenho, cumprimento das atividades e resultados alcançados.
11. Resultados Esperados
- Fortalecimento da gestão administrativa dos projetos;
- Melhoria na organização documental e nos processos internos;
- Maior agilidade e qualidade nos fluxos administrativos;
- Apoio efetivo às equipes técnicas e coordenações;
- Contribuição para a transparência e eficiência institucional.