Gerente de Patrocínio/Sponsorship Manager

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTQIA+ PARA ESTA VAGA.

O que é a área de Patrocínio na Plan International Brasil?

O Patrocínio é uma estratégia central da Plan International que conecta patrocinadores, crianças, famílias e comunidades para promover mudanças duradouras na vida de crianças e jovens, especialmente meninas. Por meio dessa relação de longo prazo, o modelo fortalece programas de desenvolvimento comunitário, mobiliza recursos para a organização e impulsiona a defesa dos direitos das crianças e da igualdade de gênero

OBJETIVO:

Garantir o pleno funcionamento da área de Patrocínio, assegurando o alcance dos indicadores institucionais, a qualidade dos processos e comunicações de patrocínio, a integração com as áreas programáticas e o fortalecimento do relacionamento com comunidades, patrocinadores, parceiros e escritórios da Plan International. A posição também é responsável pela gestão da equipe de Patrocínio, monitoramento de resultados e implementação das estratégias institucionais relacionadas ao tema.

ATRIBUIÇÕES:

Gerenciar a área de Patrocínio, garantindo o cumprimento dos indicadores e compromissos institucionais.

Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Patrocínio.

Elaborar e monitorar o orçamento da área, assegurando a execução eficiente dos recursos.

Garantir a qualidade e os prazos das comunicações com patrocinadores, escritórios nacionais e internacionais.

Monitorar o crescimento e a gestão do caseload nas Unidades de Programas.

Apoiar as equipes locais na implementação de processos, ferramentas e procedimentos de patrocínio.

Garantir a integridade e a gestão adequada das informações no sistema corporativo Child Data.

Produzir relatórios gerenciais e estratégicos para suporte à tomada de decisão.

Representar a Plan International em reuniões nacionais, regionais e globais relacionadas a Patrocínio.

Assegurar o cumprimento das políticas institucionais, especialmente Salvaguarda, Igualdade de Gênero e Inclusão.

Apoiar ações de mobilização de recursos e projetos de patrocínio local.

Desenvolver ferramentas de monitoramento e análise de indicadores para fortalecer a gestão da área.

Garantir que as Unidades de Programas tenham suporte técnico e informações necessárias para o alcance das metas.

REQUISITOS:

Ensino superior completo em Ciências Sociais, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares de gestão.

Experiência em gestão de equipes, indicadores, planejamento e monitoramento de resultados.

Vivência em organizações sociais, programas comunitários ou desenvolvimento internacional será considerada um diferencial.

Pacote Office, com domínio de Excel.

Conhecimentos em monitoramento de indicadores e análise de dados.

Inglês fluente.

Espanhol intermediário.

Liderança e gestão de equipes.

Planejamento e visão estratégica.

Negociação e articulação com diferentes públicos.

Organização e análise de informações.

• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Licença Maternidade de 6 meses;
• Licença Paternidade estendida;
• Auxílio Creche;
• DAY OFF ANIVERSÁRIO;
• Trabalho híbrido São Luís

• Inglês fluente.
• Espanhol intermediário.