VACANTE INTERNA - Analista de trabajo social con enfoque en enfermedades prioritarias

Misión

Posicionarse como eje estratégico y pilar en la prestación de servicios de salud, garantizando el acceso equitativo y oportuno a servicios de salud como un derecho, mediante la gestión, orientación y acompañamiento integral de las personas beneficiarias, articulando recursos, redes y procesos que reduzcan barreras sociales, económicas y administrativas.

Responsabilidades:

Atención a pacientes de forma presencial enfocado a enfermedades prioritarias (TB y VIH). 50% Aproximado del tiempo laboral

• Realizar estudios socioeconómicos y asignar el nivel socioeconómico a pacientes ingresados en el programa Derecho a la Salud.
• Recibir y revisar expedientes físicos de pacientes que acuden a consultas, estudios de laboratorio y/o gabinete en servicios de salud especializada
• Elaborar y mantener actualizados expedientes electrónicos, así como dar seguimiento a la comunicación vía correo (notas médicas, recetas, solicitudes y reportes de laboratorio, entre otros).
• Gestionar la reprogramación de consultas y citas pendientes, asegurando su adecuada reagenda en la institución correspondiente.
• Registrar y mantener actualizado el calendario digital de citas de los pacientes.
• Elaborar, registrar y gestionar solicitudes de estudios de laboratorio y gabinete, conforme a la agenda y autorización del área clínica.

Gestión integral para el acceso a medicamentos, insumos no médicos y ayudas técnicas. 35% aproximado del tiempo laboral

• Informar oportunamente a los pacientes sobre la disponibilidad de insumos médicos y no médicos gestionados por DAS, en coordinación con el equipo de Farmacia, asegurando el adecuado control de caducidades y la prevención de rezagos en su distribución.
• Optimizar y dar seguimiento a los procesos operativos relacionados con la gestión del almacén de DAS (incluyendo despensas y ayudas técnicas), en colaboración con el equipo de cadena de suministros.
• Garantizar la correcta organización, actualización y resguardo del archivo físico del programa.
• Identificar de manera proactiva oportunidades de acceso a apoyos sociales y ayudas técnicas ofrecidos por instancias gubernamentales u otras instituciones públicas, brindando acompañamiento a los pacientes durante su proceso de inscripción y gestión.
• Realizar al menos una visita mensual presencial a hospitales públicos, con el objetivo de mantener actualizado al programa sobre procesos administrativos de referencia, disponibilidad de servicios clínicos y fortalecer la vinculación institucional del área de Trabajo Social.

Asegurar la intervención social integral para fortalecer la continuidad de la atención del paciente 15% aproximado del tiempo laboral

• Gestionar situaciones sociales complejas entre el paciente, su cuidador principal y acompañantes, que impacten en el acceso o seguimiento de la atención médica.
• Brindar orientación administrativa al paciente y su red de apoyo sobre procesos, requisitos y flujos dentro de la institución de salud.
• Promover la seguridad y autonomía del paciente y su cuidador en la toma de decisiones relacionadas con su atención.
• Dar seguimiento a los casos para verificar el cumplimiento de citas, tratamientos y procesos administrativos necesarios.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES. CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.

• Salario 100% nominal
• Prestaciones de ley
• Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
• Organización internacional basada en la equidad y justicia