Promotor de Proyecto Especial en Migración - Tijuana, B.C.

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Brindar acompañamiento a la población en movilidad a partir de la identificación y gestión adecuada de casos.

• Realiza la detección, seguimiento y gestión de casos para brindar acompañamiento a la población en movilidad, especialmente NNA
• Se relaciona activamente con actores locales para dar seguimiento a la gestión de casos de protección de NNA
• Apoya las acciones de fortalecimiento que se realizan en colaboración con albergues y espacios de atención a población en movilidad (ejemplo: distribución de insumos a albergues)
• Responsable del manejo de información asociada a la gestión de casos.
• Cumple con el 100% de las metas del proyecto, controles de beneficio, conciliación de beneficios y herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto
• Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance

Implementa metodologías para el desarrollo de habilidades que promueven el desarrollo integral de la población en movilidad

• Implementa modelos pedagógicos y/o metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales dirigidos a población en movilidad
• Adapta contenidos pedagógicos y metodologías de acuerdo a poblaciones diversas (NNA, cuidadores, operadores de albergues, funcionarios públicos)
• 100% de los beneficiarios reciben formación en habilidades socioemocionales (padres y/o cuidadores, NNA y/o operadores de albergues)
• Desarrolla iniciativas para la formación de capacidades de los representantes de los albergues
• Asegura que los Voluntarios y representantes de los albergues que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez.
• Cumple con el 100% de las actas de evidencia de talleres impartidos
• Cumple con el 100% las herramientas de monitoreo y evaluación del proyecto que sean solicitadas.
• Entrega insumos para la elaboración de reportes de avance

Mantiene una coordinación efectiva con socios locales y con las distintas áreas de la oficina que contribuyen al cumplimiento de las metas del proyecto.

• Se relaciona activamente con actores locales gubernamentales y no gubernamentales para dar seguimiento a los temas de migración
• Participa activamente en las reuniones y espacios de coordinación en materia de migración y niñez según sea solicitado
• Cumple con el 100% de las actas de evidencia de reuniones
• Apoya acciones administrativas y logísticas vinculadas al cumplimiento de las metas del proyecto

Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

• Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional.
• Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de confidencialidad.
• Firma de aceptación y apropiación de la Política de Protección a la Niñez.
• Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional.

PERFIL:

Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines.

Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias.

Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales.

Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA.

Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable)

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

• Manejo de entorno Office 365.
• Manejo de presupuestos
• Proactivo y sensible a la diversidad de contextos.
• Manejo discrecional de información.
• Alto nivel de relaciones interpersonales
• Alto nivel de trabajo en equipo
• Manejo de estadística básica.
• Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares

OFRECEMOS:

Sueldo mensual Bruto $11,782 + prestaciones superiores a la ley ($2,518 vales de despensa mensual + $700 apoyo de transporte mensual + seguro de vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc)

Ubicación: Tijuana, B.C.

Contrato determinado