Director/a Ejecutivo/a

Generar Eco es una organización sin fines de lucro dedicada a la regeneración de ecosistemas y la promoción de modelos de vida sostenibles en América Latina. Trabajamos a través de proyectos de reforestación participativa, gestión comunitaria de residuos y programas de educación ambiental. Nuestro alcance es territorial, con presencia en zonas críticas de biodiversidad y centros urbanos, buscando siempre la incidencia en políticas públicas y la transformación cultural.

Propósito general del rol

Liderar la ejecución estratégica y operativa de Generar Eco, asegurando la sostenibilidad financiera, el crecimiento del equipo y el impacto positivo de nuestros proyectos ambientales.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar las políticas y estrategias definidas por el Director General y el consejo directivo, asegurando su alineación con la misión de la ONG.
• Supervisar las operaciones diarias de la organización, garantizando la eficiencia y eficacia de los programas y proyectos.
• Proporcionar dirección y apoyo al equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Promover el desarrollo profesional del personal y los voluntarios.
• Actuar como representante de Generar Eco ante socios, donantes, comunidades, medios de comunicación y en eventos públicos.
• Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con otras organizaciones, empresas y entidades gubernamentales que beneficien a ONG y su misión.
• Supervisar la administración del presupuesto y asegurarse de que los recursos se utilicen de manera efectiva y transparente.
• Colaborar en la recaudación de fondos y en la búsqueda de nuevas oportunidades de financiamiento.
• Monitorear el rendimiento de los proyectos y programas, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.
• Realizar evaluaciones periódicas y ajustar las estrategias de acuerdo con los resultados obtenidos.

Actividades Clave

• Participar en la formulación de planes estratégicos y operativos, estableciendo metas y objetivos claros.
• Organizar y dirigir reuniones con el equipo directivo para discutir el avance de los proyectos y abordar posibles problemas.
• Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación constructiva.
• Facilitar la formación y el desarrollo profesional de los empleados y voluntarios.
• Asegurar una comunicación clara y efectiva dentro de la organización y con los interesados externos.
• Preparar informes de progreso para el Director General y el consejo directivo.
• Coordinar y participar en eventos, actividades de sensibilización y campañas de recaudación de fondos.
• Promover la participación de la comunidad y de los stakeholders en estas actividades.
• Mantenerse al día sobre las tendencias en el sector ambiental y de las ONGs, incorporando mejores prácticas en la gestión de la organización.
• Abordar y resolver conflictos internos y externos de manera eficiente y profesional.
• Desarrollar planificaciones de contingencia para manejar situaciones de crisis.
• Elaborar informes recurrentes sobre el estado financiero y operativo de la ONG, presentando estos informes al Director General y al consejo directivo.

Perfil Requerido

Requisitos Obligatorios:

• Formación: Título universitario en Administración de Empresas, RR.II., Ciencias Políticas, Cs. Ambientales o Comunicación. (Deseable: Especialización en Gestión de ONGs o Desarrollo Sustentable).
• Experiencia: Mínimo 4 a 5 años en posiciones de liderazgo o dirección con resultados comprobables en implementación estratégica.
• Gestión Financiera y Fundraising: Experiencia sólida en supervisión de presupuestos y negociación de oportunidades de financiamiento/recaudación de fondos.
• Relaciones Institucionales: Capacidad para actuar como representante institucional ante el sector privado, gobierno y medios.
• Liderazgo Estratégico: Capacidad para conducir equipos directivos y resolver conflictos de alta complejidad