Quais organizações se enquadram na categoria "Negócios"? E quais os tipos de vagas elas podem oferecer?

A categoria Negócios engloba tanto empresas sociais como tradicionais com fins lucrativos, mas com empregos e estágios de impacto social.

As empresas sociais são orientadas para o impacto social.  O principal objetivo delas deve ser usar o modelo de negócios e as estratégias de uma empresa com fins lucrativos para alcançar uma missão social. Para se tornar qualificada para publicar no Idealist, uma empresa social deve atender à definição acima e demonstrar com clareza, por meio de seu site ou outra documentação pública, que possuem um  modelo de negócios com fins lucrativos com  objetivo principal  alcançar uma missão social e que  ajam  para que os resultados estejam relacionados ao impacto de suas operações .

Não há designação legal para empresas sociais nos EUA, mas elas podem se tornar certificadas como Corporações B (empresas que visam como modelo de negócio o desenvolvimento social e ambiental) ou se juntar a redes de empresas sociais. Elas não precisam ser legalmente registradas ou certificadas como tal para serem listadas no Idealist. O Reino Unido e alguns outros países têm uma denominação jurídica para as empresas sociais e também optam por reconhecer legalmente este tipo de negócio.

As empresas tradicionais com fins lucrativos aprovadas pelo Idealist podem publicar empregos e estágios de impacto social. Esses papéis são dedicados a tornar o mundo um lugar melhor e geralmente podem se enquadrar nas seguintes áreas: Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão, Cidadania Corporativa / Engajamento / Responsabilidade, Filantropia e Saúde e Cura. Se tiver interesse em postar uma função que não tem certeza, pode entrar em contato conosco aqui.

• Sustentabilidade:  empregos e estágios com focos focados em atender às necessidades sociais, econômicas e ambientais de acordo com a desigualdade de rendas e nas mudanças climáticas, corporação de maneiras estratégicas que não comprometam o futuro da sociedade.
• Diversidade e Inclusão:  vagas com foco direto em iniciativas que capacitam e incluem indivíduos e criam uma força de trabalho diversificada, respeitando e apreciando o que torna todos diferentes, incluindo, mas não se limitando, idade, religião, etnia, gênero, educação, ideologia e orientação sexual.
• Engajamento Corporativo / Cidadania / Responsabilidade:  tipo de posição que se concentra nos esforços internos e externos da corporação que geralmente melhoram a sociedade. Pode incluir programas de voluntariado, engajamento ou cidadania dos funcionários, iniciativas de pertencimento à comunidade ou parcerias com organizações sem fins lucrativos.
• Filantropia: e vagas se concentram na doação corporativa, seja por meio de programas de funcionários, uma fundação estabelecida, seja pela doação de dinheiro, bens e serviços para organizações que se concentram no bem público.
• Cuidados de Saúde e Cura:  trabalhos e estágios se concentram em fornecer cuidados de saúde diretamente aos pacientes ou auxiliam no apoio a outras pessoas que fazem o mesmo (como manutenção de registros ou agendamento de consultas).