Otimize sua Descrição de Vaga de Emprego Utilizado SEO para Atrair Candidatos Qualificados

Imagem abstrata colorida sem texto, usada como elemento visual decorativo.

***Este artigo é uma tradução de um artigo escrito em Inglês***

O que é SEO? Uma gíria? Um novo serviço de streaming? Um banco de investimentos?

Na verdade, SEO significa otimização da ferramenta de busca (em inglês, search engine optimization) e criar uma estratégia de SEO é uma maneira certeira de colocar sua empresa no radar de candidatos interessados. Aplicar SEO na sua descrição de vaga evolve alguns princípios básicos — ou seja, utilizar a linguagem que as pessoas que buscam por empregos irão pesquisar para melhorar a descoberta e legibilidade da sua vaga, especificamente relacionado ao seu tráfego orgânico (não pago).

Implementando SEO na sua vaga de emprego

Enquanto muitas pessoas utilizam SEO especificamente para o Google, uma boa estratégia de SEO pode também aumentar a visibilidade em outras plataformas de busca, como Yahoo e Bing. Pequenas mudanças nas palavras e formatação utilizadas nas páginas de internet e blogs da sua empresa, que estejam de acordo com as melhores práticas de SEO, podem ajudar a maximizar as chances da sua vaga Idealist ser indexada com vantagem nos resultados de buscas. 

Aqui vai um guia rápido para te ajudar a melhorar a visibilidade da sua organização nos resultados das ferramentas de pesquisa, impulsionar o compartilhamento e alcançar novos públicos. 

Redigindo a vaga

  • Inclua o nome do cargo completo da vaga na descrição
  • Evite usar a publicação da vaga como um pitch ou uma única linha descritiva, em vez disso, faça o mais detalhado possível — por exemplo: ‘’Colaborador de arrecadação de fundos online’’ especifica o nível na carreira, departamento e especialização principal. 
  • Não abrevie cargos. Você não quer que um candidato perca a oportunidades por que você escreveu ‘’PM’’ enquanto ele procurava por ‘’gerente de programa’’. 
  • Identifique com clareza se a oportunidade é para meio período, contrato único, temporário ou qualquer outra coisa que não seja uma vaga regular assalariada. 

Utilizando palavras-chave

Certifique-se de que a descrição da vaga inclua termos que as pessoas busquem ativamente que que sejam relacionadas à posição, organização ou indústria. Que frases são relevantes para a descrição da sua vaga? Quais termos alguém que busca por emprego pode pesquisar para encontrar uma vaga como a sua?

Além do nome do cargo completo da vaga, utilizar termos similares no texto da descrição irá aumentar a relevância para as ferramentas de busca. Evite usar muitas vezes uma única palavra-chave ou termos-chave. Três ou quatro palavras-chave em uma descrição de 300 palavras é o ideal. O Google consegue identificar quando algumas palavras-chave são utilizadas demasiadamente, e isso terá o efeito inverso no resultado das pesquisas.

Pesquisa de palavras-chave pode ser feita por meio de várias ferramentas, incluindo:

  • Pesquisa no Google
  • Google Autocomplete
  • Google Trends
  • Planejador de palavras-chave do Google
  • Similarweb.com

Formatação 

Aqui vai um guia geral para formatação de uma vaga de emprego com SEO:

Texto

  • Sua vaga deve conter entre 300 e 800 palavras;
  • Utilize números e listas;
  • Utilize subtítulos que facilitem a leitura da sua vaga e que os usuários consigam identificar as informações de maior importância para eles; 
  • Tenha parcimônia ao utilizar negrito, itálico e palavras sublinhadas (se for utilizar estas funções de texto).

Estilo

  • Considere seu público e certifique-se de que esteja utilizando uma linguagem que seja convidativa e acessível àqueles que podem ainda não estar familiarizados com a sua organização;
  • Busque utilizar a palavra-chave principal da vaga e expressões relacionadas nos subtítulos. Isso ajudará as ferramentas de busca a encontrarem sua vaga quando alguém pesquisar uma palavra ou expressão específica. 

Editorial

  • Escreva títulos como frases normais — sem letras maiúsculas em todas as palavras. Abrevie palavras apenas quando não for confuso ou ambíguo;
  • Não exagere nos pontos de exclamação;
  • Não utilize palavras em caixa alta a não ser que esteja se referindo a um elemento de marca do nome da sua organização, um botão ou um tipo de arquivo (PSD, PDF, etc).

Esperamos que isso te ajude a desmistificar o SEO e te traga alguns hábitos úteis ao escrever sua próxima descrição de vaga de emprego. Se estiver pronto para postar, faça login na sua conta do Idealist para começar. Como sempre, se tiver quaisquer outras dúvidas, por favor contate nosso Time de Apoio à Comunidade (são todos humanos e estarão felizes em ajudar).  

Padrão azul, amarelo e verde com gráficos de pizza, sinal de "curtir" e gráfico de linha, junto a uma placa vermelha com a frase “Estamos contratando”. O texto diz: Pronto para divulgar uma vaga de emprego, estágio ou voluntariado? Publique sua oportunidade hoje →